Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Федерализм как принцип организации государственной власти.
Методологические основания исследования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
§ 1. Федерализм: методологический подход и основные положения общей теории . .15
§ 2. Российский федерализм: основные особенности . . . . . . . . . . . . . . .30
Глава II. Разграничение полномочий между органами государственной власти
федерального и регионального уровней применительно к сфере трудового права . .35
§ 1. Общая характеристика модели вертикального распределения государственной
власти применительно к сфере трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . .35
§ 2. Конституционно-правовые основы разграничения полномочий между органами
государственной власти федерального и регионального уровней применительно к
сфере трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
§ 3. Законодательный уровень модели разграничения полномочий между федеральными
и региональными органами государственной власти в сфере отношений, регулируемых
трудовым правом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
§ 4. Функционирование модели разграничения полномочий между федеральными и
региональными органами государственной власти в сфере отношений, регулируемых
трудовым правом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .138
§ 5. Сравнительно-правовое исследование модели разграничения полномочий между
органами государственной власти различных уровней в сфере отношений,
регулируемых трудовым правом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189
Список использованных нормативных правовых и иных актов . . . . . . . . . . .195
Библиографический список . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 202