1. Трудовые права и обязанности молодых рабочих и служащих
1. С какого возраста и в каком порядке принимаются на работу подростки . . . . 7
2. На каких работах запрещен труд несовершеннолетних . . . . . . . . . . . . .10
3. Какие предельные нормы переноски и передвижения тяжестей установлены
для подростков . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
4. Какова продолжительность рабочего дня подростков . . . . . . . . . . . . . 13
5. Привлекаются ли подростки к дежурствам . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
6. Когда возникает у рабочих-подростков право на отпуск . . . . . . . . . . . 15
7. Какой продолжительности отпуск предоставляется несовершеннолетним . . . . .16
8. Как производится оплата труда подростков связи с установлением для них
сокращенного рабочего для . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
9. Каковы обязанности молодых рабочих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
10. Каковы меры поощрения за добросовестный труд . . . . . . . . . . . . . . .21
11. Какие дисциплинарные взыскания могут налагаться за нарушение трудовой
дисциплины . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
12. Какие трудовые льготы имеют молодые рабочие-призывники . . . . . . . . . .22
13. В каком размере рабочим и служащим, не достигшим 18 лет, выплачивается
пособие по временной нетрудоспособности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
14. Каковы условия назначения пенсий по инвалидности молодым рабочим
и служащим . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
15. Какие органы осуществляют надзор за соблюдением законов об охране труда
молодежи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26
II. Условия труда молодежи, приобретающей и повышающей свою квалификацию
непосредственно на предприятиях
1. Какие имеются формы внутризаводского обучения . . . . . . . . . . . . . . .28
2. Каков порядок приема учеников на предприятия . . . . . . . . . . . . . . . 31
3. Какими льготами пользуются ученики . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
4. Что включается в рабочее время учеников . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
5. Как производится оплата труда учеников . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
6. Какие льготы установлены для молодых рабочих, повышающих свою квалификацию 35
7. Как устанавливается разряд, который должен быть присвоен молодому рабочему 36
8. Как определяется квалификация молодых рабочих, прошедших индивидуальное
и бригадное обучение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
9. Имеет ли обучающийся право на повторное испытание . . . . . . . . . . . . .38
10. В каком порядке обжалуется приказ администрации о присвоении рабочему
тарифного разряда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
III. Условия труда молодых рабочих, окончивших профессионально-технические
учебные заведения
1. В каком порядке принимаются на работу профессионально-технических учебных
заведений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
2. Имеет ли право администрация принимать на работу выпускников
профессионально-технических учебных заведений с испытательным сроком . . . . .40
3. Какие компенсации выплачиваются молодым рабочим, окончившим
профессионально-техническое учебное заведение, при направлении на работу
вне места их постоянного жительства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
4. В каких случаях молодой рабочий обязан вернуть суммы, полученные в связи
с переездом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
5. Предоставляется ли отпуск по окончании профессионально-технических учебных
заведений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
6. Какие льготы в области материально-бытового обслуживания установлены для
выпускников профессионально-технических учебных заведений . . . . . . . . . . 43
7. Как оплачивается труд молодых рабочих, окончивших
профессионально-технические учебные заведения . . . . . . . . . . . . . . . . 44
8. Каковы особые правила перерода молодых рабочих, окончивших
профессионально-технические учебные заведений, на другую постоянную работу . .45
9. В каких случаях возможно увольнение молодых рабочих до истечения срока
обязательной отработки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47
IV. Льготы для обучающихся без отрыва от производства в школах рабочей
и сельской молодежи
1. Какова продолжительность рабочей недели или рабочего дня обучающихся
без отрыва от производства в школах рабочей и сельской молодежи . . . . . . . 50
2. Предоставляются ли учащимся школ рабочей и сельской молодежи, помимо
установления для них сокращенной рабочей недели, дополнительные дни
для занятий и отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
3. В каких случаях предоставляются дополнительные отпуска учащимся школ
рабочей и сельской молодежи и какова их продолжительность . . . . . . . . . . 52
4. Имеются ли особенности в использовании очередных отпусков лицами,
обучающимися без отрыва от производства в школах рабочей и сельской молодежи .54
5. Какими еще льготами пользуются учащиеся школ рабочей и сельской молодежи . 54
V. Льготы обучающимся без отрыва от производства в вечерних и заочных вузах
и средних специальных учебных заведениях
1. Какие льготы предоставляются рабочим и служащим при поступлении в высшие
и средние специальные учебные заведения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
2. Какова продолжительность дополнительных отпусков для молодежи, сочетающей
работу с учебой в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных
заведениях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57
3. Какие еще льготы предоставляются обучающимся без отрыва от производства . .60