Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Понятие управления и науки управления. Предмет, задачи и система курса
"Основы научной организации управления и, труда в органах внутренних дел"
§ 1. Понятие управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
§ 2. Понятие науки управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
§ 3. Предмет, задачи и система курса "Основы научной организации управления
и труда в органах внутренних дел" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Глава II. Орган внутренних дел как система управления
§ 1. Содержание системы "орган внутренних дел" . . . . . . . . . . . . . . . .32
§ 2. Организационные предпосылки эффективного управления системой органов
внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
Глава III. Система информации органов внутренних дел
§ 1. Информация, используемая органами внутренних дел . . . . . . . . . . . . 44
§ 2. Информационная система и требования, предъявляемые к ней . . . . . . . . 47
§ 3. Механизация и автоматизация информационных процессов . . . . . . . . . . 59
Глава IV. Подготовка и принятие управленческих решений в органах внутренних дел
§ 1. Понятие и основные виды управленческих решений . . . . . . . . . . . . . 70
§ 2, Требования, предъявляемые к управленческим решениям . . . . . . . . . . .73
§ 3. Стадии (элементы) подготовки и принятия управленческих решений . . . . . 80
Глава V. Основы планирования работы органов внутренних дел
§ 1. Сущность и роль планирования в организации работы органов внутренних
дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
§ 2. Основные требования, предъявляемые к планам органов внутренних дел . . . 95
§ 3. Прогнозирование социально-экономических процессов - предпосылка научно
обоснованного планирования в органах внутренних дел . . . . . . . . . . . . . 99
§ 4. Виды планов в органах внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . .104
§ 5. Содержание и структура планов органов внутренних дел. Форма и
реквизиты планов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108
§ 6. Методика планирования. Роль руководителя органа внутренних дел в
планировании работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .111
Глава VI. Организация исполнения управленческих решений
§ 1. Понятие организации исполнения управленческих решений . . . . . . . . . 116
§ 2. Уяснение и детализация управленческого решения . . . . . . . . . . . . .118
§ 3. Подбор и расстановка исполнителен, их инструктаж и обучение . . . . . . 120
§ 4. Обеспечение деятельности исполнителей . . . . . . . . . . . . . . . . . 123
§ 5. Контроль и учет, корригирование управленческого решения и регулирование
системы управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
Глава VII. Вопросы психологии управления в органах внутренних дел
§ 1. Сущность и значение психологии управленческой деятельности . . . . . . .129
§ 2. Личные качества руководителя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .133
§ 3. Основы межличностного контакта и способы снятия конфликтов, возникающих
в процессе руководства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141
Глава VIII. Научная организация труда в органах внутренних дел
§ 1. Понятие, задачи и содержание научной организации труда (НОТ) в органах
внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 150
§ 2. Основные направления научной организации труда в органах внутренних
дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .162