Глава I. Предмет, задачи и система курса "Организация труда осужденных
к лишению свободы и экономика исправительно-трудовых учреждений"
§ 1. Особенности труда осужденных . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
§ 2. Значение экономической подготовки кадров исправительно-трудовых
учреждений. Задачи курса "Организация труда осужденных к лишению свободы и
экономика исправительно-трудовых учреждений" . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
§ 3. Предмет и система курса "Организация труда осужденных к лишению
свободы и экономика исправительно-трудовых учреждений" . . . . . . . . . . . . 7
Раздел I
Глава II. Организация труда осужденных
§ 1. Задачи организации труда осужденных. Значение организации труда
осужденных в работе по их исправлению и перевоспитанию . . . . . . . . . . . .10
§ 2. Принципы организации труда осужденных . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
§ 3. Формы организации труда осужденных . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
§ 4. Виды трудовой деятельности осужденных . . . . . . . . . . . . . . . . . .17
§ 5. Деление осужденных на квалификационные категории и группы . . . . . . . .20
Глава III. Нормирование труда осужденных
§ 1. Сущность и задачи технического нормирования труда осужденных . . . . . . 22
§ 2. Элементы процесса производства. Классификация затрат рабочего
времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24
§ 3. Основные методы установления технически обоснованных норм времени . . . .27
§ 4. Организация технико-нормировочной работы . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Глава IV. Производительность труда осужденных и пути ее повышения
§ 1. Сущность и значение роста производительности труда в производственной
деятельности исправительно-трудовых учреждений . . . . . . . . . . . . . . . .38
§ 2. Методы исчисления производительности труда осужденных . . . . . . . . . .40
§ 3. Факторы и резервы роста производительности труда осужденных . . . . . . .46
Глава V. Организация трудового соревнования среди осужденных
§ 1. Содержание и формы трудового соревнования среди осужденных . . . . . . . 54
§ 2. Принципы организации трудового соревнования среди осужденных . . . . . . 56
§ 3. Специфические особенности организации трудового соревнования среди
осужденных. Руководство соревнованием . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Глава VI. Организация рационализации и изобретательства
§ 1. Значение рационализации и изобретательства в исправлении и перевоспитании
осужденных . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64
§ 2. Организация работы по рационализации и изобретательству . . . . . . . . .65
§ 3. Порядок определения экономической эффективности от внедрения
рационализаторских предложений и изобретений. Система материального
вознаграждения осужденных за рационализаторские предложения и изобретения . . 71
Глава VII. Профессионально-техническое обучение осужденных
§ 1. Значение профессионально-технического обучения в исправлении и
перевоспитании осужденных. Принципы организации профессионально-технического
обучения осужденных . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
§ 2. Виды профессионально-технического обучения осужденных . . . . . . . . . .80
§ 3. Организация обучения осужденных. Порядок присвоения осужденным
квалификации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86
§ 4. Руководство профессионально-техническим обучением осужденных . . . . . . 89
Глава VIII. Оплата труда осужденных
§ 1. Значение принципа материальной заинтересованности в исправлении и
перевоспитании осужденных. Заработная плата осужденных . . . . . . . . . . . .92
§ 2. Формы и системы оплаты труда осужденных . . . . . . . . . . . . . . . . .96
§ 3. Порядок исчисления осужденным заработной платы и ее распределения . . . .98
§ 4. Удержания из заработной платы осужденных . . . . . . . . . . . . . . . .104