Глава I. Понятие международно-правового регулирования труда . . . . . . . . . .2
§ 1. Возникновение и развитие идеи международно-правового регулирования труда .2
§ 2. Определение международно-правового регулирования труда и его цели . . . . 8
§ 3. Сфера действия международно-правового регулирования труда . . . . . . . . 9
§ 4. Формы международно-правового регулирования труда . . . . . . . . . . . . 10
Глава II. Международная организация труда и ее роль в международно-правовом
регулировании труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
§ 1. Устав МОТ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
§ 2. Структура МОТ и порядок представительства . . . . . . . . . . . . . . . .15
§ 3. Процедура работы МОТ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
§ 4. Основные направления деятельности МОТ . . . . . . . . . . . . . . . . . .22
Глава III. Конвенции и рекомендации международной организации труда . . . . . 28
§ 1. Общая характеристика конвенций и рекомендаций . . . . . . . . . . . . . .28
§ 2. Разработка и принятие конвенций и рекомендаций . . . . . . . . . . . . . 29
§ 3. Применение конвенций и рекомендаций . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
IV. Содержание важнейших конвенций . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36
§ 1. Конвенции о правах профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36
§ 2. Конвенции о запрете принудительного труда . . . . . . . . . . . . . . . .38
§ 3. Конвенции по вопросам найма рабочей силы . . . . . . . . . . . . . . . . 40
§ 4. Конвенции о рабочем времени и времени отдыха . . . . . . . . . . . . . . 42
§ 5. Конвенции по вопросам заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
§ 6. Конвенции по охране труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47