Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Материальное стимулирование работников в условиях экономической
реформы
§ 1. Необходимость изменений в материальном стимулировании работников в
условиях экономической реформы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
§ 2. Дальнейшее развитие принципа оплаты труда по его количеству и качеству . 17
§ 3. О критериях оценки результатов труда работников в условиях экономической
реформы и мере связи заработной платы с прибылью . . . . . . . . . . . . . . .31
§ 4. Практика применения новой системы планирования и экономического
стимулирования и задачи ее совершенствования . . . . . . . . . . . . . . . . .48
Глава II. Основные формы материального поощрения работников в новых условиях
§ 1. Общие направления совершенствования материального поощрения . . . . . . .60
§ 2. Премирование рабочих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
§ 3. Премирование руководящих работников, ИТР и служащих . . . . . . . . . . 105
§ 4. Вознаграждение по годовым результатам работы . . . . . . . . . . . . . .136
§ 5. Использование фонда материального поощрения на премирование и другие
поощрительные выплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .157
Глава III. Новые источники стимулирования промышленного производства. Фонд
материального поощрения
§ 1. Общие принципы образования фондов поощрения . . . . . . . . . . . . . . 171
§ 2. Стимулирование роста и повышение эффективности производства . . . . . . 180
§ 3. Материальное поощрение высоких плановых заданий, выполнения и
перевыполнения плана . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 201
§ 4. Фонд заработной платы в системе показателей образования фондов
поощрения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .210
§ 5. Групповые нормативы - средство сравнительной общественной оценки
деятельности предприятий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 224
§ 6. Повышение роли стабильных нормативов образования фондов поощрения . . . 236
§ 7. Стимулирование отдельных сторон деятельности предприятий на основе
дополнительных отчислений в фонды поощрения . . . . . . . . . . . . . . . . .241
§ 8. Образование централизованных фондов материального поощрения . . . . . . 250
§ 9. Движение фондов поощрения, прибыли, заработной платы и производительности
труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .257