Глава 1. Общие положения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Понятие материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Виды материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
Глава 2. Прием, увольнение и организация работы материально ответственных лиц .5
Материально ответственные лица . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Прием на работу с материальной ответственностью . . . . . . . . . . . . . . . .7
Заключение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
Договор о полной материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . .9
Отказ работника от заключения договора о полной материальной ответственности .15
Коллективная материальная ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Увольнение материально ответственных лиц . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27
Режим и учет рабочего времени материально ответственных лиц . . . . . . . . . 31
Режим работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
Использование рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
Время отдыха. Отпуск . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
Формы и системы заработной платы. Премирование . . . . . . . . . . . . . . . .42
Глава 3. Работа с материальными ценностями . . . . . . . . . . . . . . . . . .47
Права и обязанности материально ответственных лиц . . . . . . . . . . . . . . 47
Обязанности администрации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Приемка-передача материальных ценностей под отчет инвентаризации . . . . . . .52
Инвентаризация товарно-материальных ценностей . . . . . . . . . . . . . . . . 60
Инвентаризация денежных средств, денежных документов и бланков документов
строгой отчетности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .69
Инвентаризация расчетов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Составление сличительных ведомостей по инвентаризации . . . . . . . . . . . . 76
Порядок регулирования инвентаризационных разниц и оформления результатов
инвентаризации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .77
Получение и отпуск товарно-материальных ценностей по доверенности . . . . . . 80
Основные правила работы с материальными ценностями в оптовой торговле . . . . 86
Правила приемки товарно-материальных ценностей в оптовой торговле . . . . . . 86
Основные правила передачи (реализации) материальных ценностей . . . . . . . . 97
Отчетность материально ответственных лиц . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
Основные правила работы с материальными ценностями в розничной торговле . . .107
Порядок приемки материальных ценностей в розничной торговле . . . . . . . . .107
Правила реализации и учета продукции в розничной торговле . . . . . . . . . .111
Отчетность материально ответственных лиц о наличии и движении товаров
в розничной торговле . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112
Правила учета ценных средств и денежных документов . . . . . . . . . . . . . 115
Глава 4. Возмещение ущерба . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121
Условия возникновения материальной ответственности работника . . . . . . . . 121
Материальная ответственность работника, действия которого содержат признаки
деяний, преследуемых в уголовном порядке . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127
Материальная ответственность за ущерб, причиненный работником, находившимся
в нетрезвом состоянии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .131
Материальная ответственность за ущерб, причиненный умышленным уничтожением
или порчей имущества . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133
Определение размера ущерба . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
Порядок возмещения ущерба, причиненного материально ответственными лицами . .137
Ответственность администрации за невыполнение обязанностей по сохранности
имущества предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .141