I. Основные принципы организации заработной платы . . . . . . . . . . . . . . .4
Понятие заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Тарифная система . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Сдельная и повременная оплата труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Оплата труда инженерно-технических работников и служащих . . . . . . . . . . .17
Дифференциация . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
II. Материальное поощрение рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Премирование рабочих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26
Премирование руководящих, инженерно-технических работников и служащих . . . . 29
Образование и использование фонда материального поощрения . . . . . . . . . . 31
Материальное стимулирование при работе по технически обоснованным нормам . . .38
Премирование за создание и внедрение новой техники . . . . . . . . . . . . . .40
Премирование за высококачественное изготовление и своевременную отгрузку
продукции для экспорта . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
Премирование за изготовление товаров широкого потребления из отходов
производства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
Премирование за сбор, хранение и отгрузку лома черных и цветных металлов . . .47
Премирование за содействие изобретательству и рационализации . . . . . . . . .48
Выплата вознаграждения по итогам работы предприятия за год . . . . . . . . . .49
III. Гарантийные выплаты и компенсации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55
Оплата при отступлении от нормального рабочего времени . . . . . . . . . . . .55
оплата за работу в ночное время . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
Оплата за работу в сверхурочное время . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
Оплата за работу в праздничные дни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .61
Компенсация за работу в выходные дни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .63
Оплата при невыполнении норм труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .65
Оплата при невыполнении норм труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .65
Оплата в случае простоя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
Оплата при изготовлении продукции, оказавшейся браком . . . . . . . . . . . . 66
Оплата при отклонении от нормальных условий работы . . . . . . . . . . . . . .68
Оплата при совмещении профессий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Доплата бригадира за руководство бригадой . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
Оплата при многостаночном обслуживании . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71
Оплата при переводах на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
Оплата при временном заместительстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .79
Исчисление среднего заработка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
Исчисление среднего заработка для оплаты отпуска . . . . . . . . . . . . . . .81
Исчисление среднего заработка для оплаты при переводах на другую работу и
при служебных командировках . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
IV. Нормирование труда рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93
Организация на предприятии работы по совершенствованию нормирования труда . . 95
Календарный план пересмотра норм . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .97
Опыт работы ФЗМК по совершенствованию нормирования труда . . . . . . . . . . .98
V. Основные документы для расчета и учета заработной платы . . . . . . . . . 100
Порядок оформления документов для начисления и выплаты заработной платы . . .100
Порядок расчетов с рабочими и служащими . . . . . . . . . . . . . . . . . . .108
Система учета и упрощение расчетов по заработной плате . . . . . . . . . . . 113
VI. Права ФЗМК по контролю за соблюдением законодательства о заработной
плате и нормировании труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116
Контроль за соблюдением тарифной системы . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119
Контроль за распределением и использованием фонда материального поощрения . 120
Контроль за депонированной заработной платой . . . . . . . . . . . . . . . . 122
Контроль за правильностью удержания налогов с заработной платы . . . . . . . 123
Проверка правильности учета рабочего времени и оплаты труда при сверхурочных
работах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .124
Контроль за исчислением среднего заработка . . . . . . . . . . . . . . . . . 125