I. Общие вопросы оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Что понимается под заработной платой . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Кем устанавливается размер оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
Какие применяются системы оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Как оплачивается труд рабочих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
Как определяются тарифные разряды работ и рабочих . . . . . . . . . . . . . . 10
Всем ли рабочим устанавливаются разряды . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Как оплачивается труд резервных рабочих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Как оплачивается труд инженерно-технических работников и служащих . . . . . . 16
Как поощряются работники за высокую квалификацию и эффективность труда . . . .17
Как поощряется труд инженерно-технических работников и специалистов, имеющих
ученую степень и работающих на предприятиях, в научно-исследовательских
лабораториях, конструкторских и других организациях . . . . . . . . . . . . . 20
Как оплачивается работа за совмещение профессий и должностей . . . . . . . . .21
Как оплачивается труд бригадиров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24
Как поощряется труд при многостаночном обслуживании . . . . . . . . . . . . . 24
С какой целью установлены районные коэффициенты к заработной плате . . . . . .26
За что и из каких источников платят премию . . . . . . . . . . . . . . . . . .27
В каком порядке премируются рабочие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Каков порядок премирования руководящих, инженерно-технических работников
и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
За какие упущения работники могут лишаться премии . . . . . . . . . . . . . . 34
Что понимается под "тринадцатой зарплатой", кому и за что она выплачивается . 35
II. Оплата при отклонения от нормальных условий труда . . . . . . . . . . . . 38
Как оплачивается работа в сверхурочное время . . . . . . . . . . . . . . . . .38
Как оплачивается работа в праздничные дни . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Как компенсируется работа в выходные дни . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
В каком порядке оплачивается работа в ночное время . . . . . . . . . . . . . .42
Как оплачивается труд работников при невыполнении норм выработки . . . . . . .44
Как оплачивается продукция, оказавшаяся браком . . . . . . . . . . . . . . . .44
Как оплачивается время простоя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
В каком порядке оплачивается труд при переводах работников на другую работу . 46
III. Порядок выплаты заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
IV. Удержания из заработной платы рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . .53
В каких время допускаются удержания излишне выплаченной работнику заработной
платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Допускаются ли удержания из заработной платы авансов, полученных
от предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .56
Могут ли производиться удержания из заработной платы за неотработанные дни
отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
Каков порядок удержания в возмещение ущерба, причиненного рабочим или служащим
предприятию, в котором он работает . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .59
V. Исчисление среднего заработка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .63
Каков общий порядок подсчета среднего заработка . . . . . . . . . . . . . . . 63
Как исчисляется средний заработок для оплаты отпуска . . . . . . . . . . . . .68