I. Заработная плата и правовые гарантии ее неприкосновенности
1. Заработная плата в СССР (понятие, значение, виды) . . . . . . . . . . . . . .3
2. Характеристика гарантий, обеспечивающих охрану заработной платы . . . . . . .9
II. Начисление и выплата заработной платы
1. Порядок расчетов при начислении заработной платы . . . . . . . . . . . . . .15
2. Место и порядок выдачи заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
3. Сроки выплаты заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
III. Ограничение удержаний из заработной платы
1. Удержания из заработной платы в пользу государственного бюджета . . . . . . 31
Удержания налогов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
Удержания из заработной платы лиц, осужденных к исправительным работам . . . . 36
Удержания из заработной платы штрафов, наложенных в судебном
или административном порядке . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
2. Удержания из заработной платы рабочих и служащих в пользу других
предприятий и граждан . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
Удержания из заработной платы рабочих и служащих в пользу других предприятий
и граждан . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
Удержания из заработной платы по исполнительным документам . . . . . . . . . . 41
Удержания из заработной платы по письменному поручению рабочего или служащего .49
3. Удержания из заработной платы для погашения задолженности работника
предприятию, где он работает . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Удержания из заработной платы для погашения авансов . . . . . . . . . . . . . .52
Удержания из заработной платы сумм, излишне выплаченных рабочему
или служащему . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
Удержания из заработной платы за неотработанные дни отпуска . . . . . . . . . .57
Удержания из заработной платы сумм в возмещение ущерба, причиненного
предприятию рабочими и служащими . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
4. Предельные размеры удержаний из заработной платы . . . . . . . . . . . . . .64
IV. Гарантии сохранения за работниками заработной платы в предусмотренных
законодательством случаях
1. Гарантии сохранения средней заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . .66
Гарантии сохранения средней заработной платы при выполнении государственных
и общественных обязанностей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66
Гарантии сохранения средней заработной платы при переводе на другую работу . . 69
Гарантии сохранения средней заработной платы при предоставлении отпусков . . . 71
Оплата за время вынужденного прогула . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Другие случаи сохранения среднего заработка . . . . . . . . . . . . . . . . . .76
2. Порядок подсчета сохраняемого за работником среднего заработка . . . . . . .78
Общий порядок исчисления среднего заработка . . . . . . . . . . . . . . . . . .78
Исчисление среднего заработка для оплаты временного отпуска . . . . . . . . . .81
3. Гарантии сохранения тарифной ставки (оклада) . . . . . . . . . . . . . . . .83
Гарантии сохранения тарифной ставки (оклада) при невыполнении норм выработки . 83
Гарантии по оплате труда при изготовлении продукции, имеющей дефекты . . . . . 84
Гарантии при оплате времени простоя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .86
V. Контроль за оплатой труда. Разрешение споров о заработной плате
1. Способы и формы контроля за соблюдением законодательства об охране
заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
2. Разрешение споров о заработной плате . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .96