Труд как обязанность и дело чести . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
Социалистическая дисциплина труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
Право на труд . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Оплата труда по его количеству и качеству . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Право на отдых . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19
Материальное обеспечение в старости, в случае болезни и потери
трудоспособности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
Безопасность и гигиена труда. Охрана труда женщин . . . . . . . . . . . . . . 28
Разрешение трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31