Глава I. Понятие и содержание дисциплины труда . . . . . . . . . . . . . . . . .3

Глава II. Понятие и содержание распорядительно-дисциплинарной власти. Методы
укрепления дисциплины труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
§ 1. Понятие и сущность распорядительно-дисциплинарной власти . . . . . . . . .31
§ 2. Субъекты распорядительно-дисциплинарной власти . . . . . . . . . . . . . .35
§ 3. роль методов убеждения и принуждения в укреплении трудовой дисциплины . . 37

Глава III. Понятие правонарушения в сфере трудовых отношений и его виды . . . .41
§ 1. Содержание и понятие нарушения трудовой дисциплины. Виды правонарушений
в процессе труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
§ 2. Понятие дисциплинарного проступка и его состав . . . . . . . . . . . . . .45

Глава IV. Меры дисциплинарного взыскания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
§ 1. понятие дисциплинарного взыскания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
§ 2. Требования при выборе меры дисциплинарного воздействия . . . . . . . . . .63

Глава V. Дисциплинарная ответственность по советскому трудовому праву . . . . .69
§ 1. Общее понятие правовой ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . .69
§ 2. Понятие и содержание дисциплинарной ответственности . . . . . . . . . . . 77

Глава VI. Исследование состояния дисциплины труда . . . . . . . . . . . . . . .85
§ 1. Дисциплина труда как объект конкретно-социологических исследований . . . .85
§ 2. О безусловном требовании правильного применения понятий трудового права . 87
§ 3. Факторы и свойства личности, определяющие поведение отдельных работников
и состояние трудовой дисциплины в коллективе . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
§ 4. Изучение отношений в трудовом коллективе, влияющих на состояние
дисциплины труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
§ 5. Анализ материалов о нарушителях трудовой дисциплины . . . . . . . . . . . 98
§ 6. Сопоставление некоторых личностных характеристик нарушителей трудовой
дисциплины и анализ факторов, оказывающих влияние на состояние трудовой
дисциплины производственного коллектива . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
§ 7. Анализ видов нарушений трудовой дисциплины . . . . . . . . . . . . . . . 112