Введение. Истоки воплощения идей гуманизма в нормах советского
трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Глава I. Новые социальные ориентиры и критерии оценки общественно полезного
труда
1. Единство права на труд и обязанности трудиться . . . . . . . . . . . . . . .11
2. Равенство сторон трудового договора при изменении его содержания . . . . . .17
3. Равенство сторон трудового договора при его прекращении . . . . . . . . . . 27

Глава II. Принципы свободы, справедливости и ответственности в мере труда
и мере потребления
1. Рабочее время форма проявления жизнедеятельности человека . . . . . . . . .49
2. Принцип справедливого распределения в нормах оплаты труда . . . . . . . . . 59
3. Соблюдение трудовой дисциплины обязанность и дело чести каждого
работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .81

Глава III. Развитие норм об охране труда в условиях научно-технического
прогресса
1. Время отдыха форма проявления жизнедеятельности человека . . . . . . . . . 90
2. Взаимообусловленность профессиональной подготовки и содержания трудовой
функции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
3. Условия труда и всестороннее развитие личности . . . . . . . . . . . . . . 113

Глава IV. Основные формы проявления общественной активности рабочих и служащих
1. Трудовой коллектив и управление делами предприятия . . . . . . . . . . . . 128
2. Развитие прав ФЗМК профсоюзов и трудовых коллективов . . . . . . . . . . . 139

Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .146

Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147