Введение 3 I Основания прекращения трудового договора 5 Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания 7 Прекращение трудового договора по соглашению сторон 12 Прекращение трудового договора в связи с истечением его срока 14 Прекращение трудового договора по инициативе работника 17 Прекращение трудового договора по инициативе администрации 25 Увольнение в связи с ликвидацией предприятия учреждения организациями сокращения численности или штата работников 35 Увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе 42 Увольнение за систематическое нарушение трудовой дисциплины 47 Увольнение за прогул 54 Увольнение вследствие временной нетрудоспособности 61 Увольнение в связи с восстановлением на работе лица ранее выполнявшего эту работу 64 Дополнительные основания прекращения трудового договора 65 Увольнение за нарушение трудовых обязанностей работников несущих дисциплинарную ответственность в порядке подчиненности 67 Увольнение в связи с утратой доверия 71 Увольнение в связи с совершением аморального проступка 74 Увольнение в связи с направлением работника в лечебно-трудовой профилакторий 76 Прекращение трудового договора в связи с нарушением правил приема 77 Прекращение трудового договора по иным основаниям 80 прекращение трудового договора по требованию профсоюзных органов 85 Прекращение трудового договора в связи с переводом работника с его согласия на другую работу или переходом на выборную должность 87 Прекращение трудового договора в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием 88 Прекращение трудового договора на основании вступившего в законную силу приговора суда 88 Отстранение от работы 91 II Выплата выходного пособия 93 III Защита нарушенных трудовых прав граждан при увольнении 94 IV Восстановление права на труд при незаконном увольнении 99 V Сокращение непрерывного стажа работы 107