Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Основные положения по изучению и нормированию труда управленческого
аппарата в системе ИТУ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1.1. Методы изучения труда и особенности их практического применения . . . . . 5
1.2. Нормативные материалы по труду и классификация методов нормирования
труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Глава II. Методологические рекомендации по укрепленному нормированию труда
управленческого персонала ИТУ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
2.1. Основные методики нормирования и определение состава функций управления .24
2.2. Выбор факторов, влияющих на трудоемкость работ . . . . . . . . . . . . . 29
2.2.1. Определение состава факторов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
2.2.2. Оценка степени влияния факторов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35
2.2.3. Выбор наиболее существенных факторов . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
2.3. Определение трудоемкости работ по управлению . . . . . . . . . . . . . . 45
2.4. Определение зависимости трудоемкости работ по управлению от влияющих
факторов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48
2.4.1. Выбор вида управления регрессии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
2.4.2. Определение коэффициентов регрессии . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
2.4.3. Оценка адекватности уравнения регрессии . . . . . . . . . . . . . . . .53
2.4.4. Оценка тесноты связи между трудоемкостью работ и факторами . . . . . . 54
2.5. Расчет нормативов численности аппарата управления . . . . . . . . . . . .55
2.5.1. Форма представления нормативов численности аппарата управления
исправительно-трудовых учреждений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
Глава III. Практическое использование методических рекомендаций по
проектированию нормативов численности аппарата управления исправительно-
трудовых учреждений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
3.1. Выбор факторов, влияющих на трудоемкость работ по управлению . . . . . . 59
3.2. Определение зависимости трудоемкости работ от влияющих факторов . . . . .72
3.2.1. Выбор уравнения регрессии и проверка коэффициента регрессии на
значимость . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .73
3.2.2. Оценка адекватности уравнения агрессии . . . . . . . . . . . . . . . . 77
3.2.3. Оценка тесноты связи между трудоемкостью работ и факторами . . . . . . 78
3.3. Расчет таблиц нормативов численности . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .83
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101