Добавить сайт в избранное
Юридическая научная библиотека издательства «СПАРК»
Каталог:
   

Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация


 
Преступления в области трудовых отношений / Утевский Б.С. - М.: Юрид. изд-во НКЮ СССР, 1945. - 64 c.

Утевский Б.С.:
Преступления в области трудовых отношений

Тип: Издание
Автор: Утевский Б.С.
Издательство: Юрид. изд-во НКЮ СССР
Место издания: Москва
Количество страниц: 64
Год издания: 1945 г.

Оглавление:


I. Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
II. Нарушения трудовой дисциплины, преследуемые по Указу Президиума
Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1. Применение Общей части Уголовного кодекса к делам о самовольном уходе и о
прогуле . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
2. Кто может быть субъектом самовольного ухода и прогула . . . . . . . . . . . 8
3. Самовольный уход с работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
а) Понятие самовольного ухода с работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
б) Обстоятельства, обязывающие администрацию освободить рабочего или
служащего от работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
в) Действия, квалифицируемые как самовольный уход с предприятий и из
учреждений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
г) Квалификация .невыполнения приказа о переводе на работу в другой
местности по ч. 1 ст. 5 Указа от 26 июня 1940 г . . . . . . . . . . . . . . . 16
д) Действия, которые не могут квалифицироваться как самовольный уход . . . . .17
е) Неправильная квалификация как самовольного ухода действий,
предусмотренных другими законами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
4. Прогул без уважительных причин . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
а) Понятие прогула без уважительных причин . . . . . . . . . . . . . . . . . .19
б) Действия, квалифицируемые как прогул без уважительных причин . . . . . . . 21
в) Действия, которые не могут квалифицироваться как прогул без уважительных
причин . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24
г) Опоздания па работу, вызванные условиями военного времени . . . . . . . . .32
5. Репрессия по делам о самовольном, уходе и прогуле без уважительных причин .33
6. Порядок судопроизводства по долам о самовольном уходе с работы и о
прогуле без уважительных причин . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
7. Ответственность администрации за покровительство нарушителям трудовой
дисциплины и неосновательное возбуждение дел о самовольном уходе и прогуле . .42
III. Самовольный уход с работы рабочих и служащих предприятий военной
промышленности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
IV. Нарушение трудовой дисциплины на транспорте . . . . . . . . . . . . . . . 47
V. Уклонение от мобилизации для работы на производстве или строительстве . . .49
а) Ответственность за уклонение от мобилизации . . . . . . . . . . . . . . . .49
б) Порядок судопроизводства по делам об уклонении от работы на производстве
или строительстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
VI. Уклонение от мобилизации на работу в колхозах, совхозах и МТС . . . . . . 61
а) Ответственность за уклонение от мобилизации на работу в колхозах, совхозах
и МТС и за самовольный уход с этих работ . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
VII. Уклонение от трудовой повинности для выполнения оборонных и других
имеющих государственное значение работ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
VIII. Невыполнение колхозниками обязательного минимума трудодней . . . . . . .57
а) Ответственность за невыполнение колхозниками обязательного минимума
трудодней . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
б) Порядок судопроизводства по делам о невыработке колхозниками
обязательного минимума трудодней . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .61


Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:





↑ Вверх  

Система Orphus Яндекс.Метрика