Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава I. Институт государственной службы в административном праве . . . . . . .6
§ 1. Понятие и содержание государственной гражданской службы
в Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
§ 2. Принципы государственной гражданской службы . . . . . . . . . . . . . . . 8
§ 3. Государственный гражданский служащий: его права, обязанности . . . . . . 20
§ 4. Ответственность и меры поощрения государственных гражданских
служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
§ 5. Должности и классные чины государственной гражданской службы . . . . . . 53
§ 6. Ограничения и запреты в системе государственной гражданской службы . . . 56
§ 7. Процедуры прохождения государственной гражданской службы . . . . . . . . 65
Глава II. Проблемы административного механизма минимизации коррупционных
рисков в системе государственной службы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
§ 1. Правовое регулирование этического поведения государственных
гражданских служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .77
§ 2. Разрешение конфликтов в системе государственной гражданской
службы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .87
§ 3. Проблемы противодействия коррупции в системе государственной гражданской
службы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .91
§ 4. Административно-правовые средства минимизации коррупционных рисков
в служебной деятельности государственных служащих зарубежных стран . . . . . .95
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112