Вместо предисловия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Акрибология и экологическое воспитание рабочих и служащих . . . . . . . . . . .9
Воспитание в трудовых коллективах (по материалам социально-правовых
исследований) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
К вопросу о понятии коллектива и коллективности в условиях становления
социалистического правового государства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Рецензия на книгу "Правовая установка и социальная активность личности" . . . 20
Акрибология как учебная дисциплина в технических вузах . . . . . . . . . . . .25
Организация правового обучения молодежи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
О системе гражданского общества России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28
Формирование гражданского общества и изменение правового положения работника
в Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
Проблемы духовного формирования личности в условиях становления гражданского
общества в России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
Акрибология в системе русского менеджмента . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
Контрактная форма найма рабочей силы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
Правовая этнография . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Трудовое законодательство субъекта Российской Федерации . . . . . . . . . . . 47
Проблема статуса в акрибологии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
О реформе трудового права России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
Акрибология как учебная дисциплина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .58
Отношения партнерства в России как предмет акрибологии . . . . . . . . . . . .60
Дисциплинарная ответственность (поиск новых подходов и решений) . . . . . . . 62
Некоторые вопросы теории и практики современного трудового права России . . . 72
Вопросы идеологии трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
Сделки в трудовом праве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
Природоресурсное право как отрасль российского права . . . . . . . . . . . . .88
Экология труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .90
Внутренний трудовой распорядок организации . . . . . . . . . . . . . . . . . .93
Какой должна быть система Трудового кодекса? . . . . . . . . . . . . . . . . .97
Регулирование отношений социально-трудового партнерства в законодательстве
субъектов Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
Запустим ли механизм социально-трудового партнерства? . . . . . . . . . . . .109
Природоресурсное право России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .111
Основные направления совершенствования законодательства о труде . . . . . . .116
Договоры в трудовом праве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .120
Есть ли институт представительства в трудовом праве? . . . . . . . . . . . . 128
Система трудового законодательства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131
Локальные нормативные акты, регулирующие наемный труд . . . . . . . . . . . .136
Рецензия на книгу "Трудовое процедурно-процессуальное право" . . . . . . . . 141
Теоретические основы Трудового кодекса Российской Федерации . . . . . . . . .145
Взаимодействие систем трудового права и трудового законодательства . . . . . 150
Технологический процесс и трудовое право . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154
Трудовой договор как трудовая сделка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157
Изменение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160
Роль технологического процесса в развитии науки трудового права
и совершенствовании трудового законодательства . . . . . . . . . . . . . . . 163
Новый институт трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170
Правовые вопросы формирования личности наемного работника . . . . . . . . . .172
Современные тенденции формирования коллективного трудового права . . . . . . 177
Социологическая школа трудового права России . . . . . . . . . . . . . . . . 180
Понятие дисциплины труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185
К вопросу о понятии и содержании трудового договора . . . . . . . . . . . . .187
Договор о труде как трудовая сделка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .195
Недостатки и перспективы развития нормативной школы трудового права
России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 202
Роль гражданского права в формировании теории сделок . . . . . . . . . . . . 207
Система трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .209
Трудовая сделка: теоретическое и практическое значение . . . . . . . . . . . 213
Новые подходы в изучении трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . 219
Система трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .223
Премиальная форма заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 227
О методике научного исследования частного права . . . . . . . . . . . . . . .240
Проблемы современного трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .242
Трудовой договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 251
Правовые системы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261
Субсидиарное применение норм гражданского права . . . . . . . . . . . . . . .263
Основные направления развития науки трудового права . . . . . . . . . . . . .273