Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава 1. Теоретико-правовые основы организационного механизма реализации
правового статуса сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской
Федерации
§ 1. Сущность, содержание и особенности организационного механизма
реализации правового статуса сотрудников УИС . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
§ 2. Теоретико-правовое и функционально-управленческое регулирование
организационного механизма реализации правового статуса сотрудников УИС . . . 38
§ 3. Классификационная характеристика основополагающих элементов
организационного механизма по реализации правового статуса сотрудников УИС . .70
Глава 2. Практическая основа организационного механизма реализации
правового статуса сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской
Федерации
§ 1. Анализ практики реализации организационно-правового статуса
сотрудников УИС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
§ 2. Структурно-видовая характеристика способов практической реализации
организационно-правового механизма защиты сотрудников УИС . . . . . . . . . .120
§ 3. Совершенствование организационного механизма реализации правового
статуса сотрудников УИС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .145
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 163