Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
От автора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
Глава I. Развитие и понятие транснациональных корпораций: основные
юридические подходы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
§ 1. История возникновения и развития транснациональных корпораций.
Факторы транснационализации бизнеса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
§ 2. Транснациональная корпорация: общее обоснование терминологии . . . . . . 25
§ 3. Индивидуальное и коллективное трудовое право: постановка проблемы
в ракурсе транснациональных корпораций . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .58
Глава II. Особенности правового регулирования индивидуальных трудовых
отношений в транснациональных корпорациях в России . . . . . . . . . . . . . .80
§ 1. Трудовой договор и иные правовые акты, регулирующие трудовые
отношения в транснациональных корпорациях . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
§ 2. О коллизионном регулировании трудовых отношений в отечественном
трудовом праве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101
§ 3. Правовое регулирование переводов на другую работу и смежных
с ними явлений применительно к транснациональным корпорациям . . . . . . . . 117
Глава III Особенности правового регулирования коллективных трудовых
отношений в транснациональных корпорациях в России . . . . . . . . . . . . . 130
§ 1. Право работников на участие в управлении организацией
в транснациональной корпорации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
§ 2. Корпоративные соглашения как новый источник российского трудового
права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .149
§ 3. Проблемы совершенствования отечественного законодательства
о забастовках и других коллективных акциях в связи с транснациональными
корпорациями . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181