Глава 1. Предмет и метод трудового права на современном этапе развития
экономики и общества
1. Эволюция предмета трудового права в условиях рыночной экономики. Проблемы
определения сферы действия законодательства о труде . . . . . . . . . . . . . .3
2. Эволюция метода трудового права в условиях рыночной экономики . . . . . . .33
Глава 2. Основные принципы правового регулирования трудовых и иных
непосредственно связанных с ними отношений
1. Влияние общепризнанных принципов и норм международного права
на формирование содержания основных принципов правового регулирования
трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
в национальном законодательстве о труде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
2. Свобода труда как один из основных принципов правового регулирования
трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений . . . . . . . . . .54
3. Запрещение дискриминации в сфере труда как один из основных принципов
правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними
отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
4. Запрещение принудительного труда как один из основных принципов правового
регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений . . .61
Глава 3. Проблемы взаимодействия норм общей части трудового права с нормами
его особенной и специальной частей в процессе регулирования трудовых
отношений
1. Общая характеристика проблем взаимодействия норм общей части трудового
права с нормами его особенной и специальной частей в процессе регулирования
трудовых отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .67
2. Коллизии норм общей части с нормами особенной и специальной частей
трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Глава 4. Соотношение договорных и внедоговорных условий трудового договора
1. Общая характеристика соотношения содержания договорных и внедоговорных
условий трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .76
2. Анализ договорных и внедоговорных элементов содержания обязательных
условий трудового договора, определяемых соглашением сторон . . . . . . . . . 77
Глава 5. Права и обязанности сторон трудового договора при реорганизации
юридического лица (работодателя)
1. Общая характеристика правового положения работника и работодателя
при реорганизации юридического лица (работодателя) . . . . . . . . . . . . . .88
2. Характеристика отдельных прав и обязанностей работника и работодателя
при реорганизации юридического лица (работодателя) . . . . . . . . . . . . . .89
Глава 6. Исполнение судебных решений о восстановлении на работе незаконно
уволенных работников: проблемы теории и практики
1. Соотношение норм ТК РФ, ГПК РФ и Федерального закона "Об исполнительном
производстве" при исполнении судебных решений о восстановлении на работе
незаконно уволенных работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .95
2. Характеристика состояния трудового правоотношения после вступления
в законную силу решения суда о восстановлении работника на работе . . . . . . 98
3. Проблемы исполнения судебных решений о восстановлении на работе
руководителей организаций . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .100
4. Невыполнение работодателем его обязанностей по обеспечению работника
работой, обусловленной трудовым договором, и по выплате в полном размере
причитающейся работнику заработной платы при исполнении судебных решений
о восстановлении на работе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104
Приложения (судебная практика) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136
Комментарии к трудовому законодательству . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139