Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
1. Достойный труд как концепция идеальной модели трудовых отношений . . . . . .6
1.1. Понятие достойного труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
1.2. Роль государства в реализации права работника на достойный труд . . . . .30
2. Реализация права работника на достойный труд как теоретическая проблема . .49
3. Преодоление дефицита достойного труда в России . . . . . . . . . . . . . . 69
3.1. Расширение возможностей занятости и получения достойного дохода . . . . .69
3.2. Укрепление социального диалога . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
3.3. Совершенствование системы социальной защиты работника в процессе
достижения достойного труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91
Библиографический список . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106