Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. История развития законодательства о найме труда . . . . . . . . . . . 5
1. Общая характеристика законодательства о найме труда
зарубежных стран . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
2. правовые нормы найма труда в России IX-XVIII вв. . . . . . . . . . . . . . 16
3. Договор личного найма в российском гражданском праве XIX в. . . . . . . . .24
Глава II. Правовые формы, опосредующие применение наемного
труда на современном этапе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35
1. Кризис доктрины трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
2. Контракт - новая правовая форма найма труда
при переходе к рыночной экономике . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Глава III. Экономическое содержание и правовая форма
отношений найма труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
1. Экономическое содержание отношений найма труда
в рыночной экономике . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57
2. правоотношение найма труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
Глава IV. Общая характеристика договора найма труда . . . . . . . . . . . . . 85
1. Понятие договора найма труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
2. Возможности применения общих положений гражданского
права к договору найма труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .92
Глава V. Перспективы развития законодательства о труде . . . . . . . . . . . 101
1. Гражданско-правовое регулирование отношений
найма труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .101
2. Частноправовые подходы к реформированию
трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .111