Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Право на ежегодный отпуск . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
Исчисление стажа для отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
Виды и продолжительность отпусков . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Основные отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
Дополнительные отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24
На работах с вредными условиями труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
За продолжительный стаж работы в отдельных отраслях народного хозяйства,
на одном предприятии, в организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
За ненормированный рабочий день . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
За работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях . . . . . 48
Поощрительные отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Другие виды дополнительных оплачиваемых отпусков . . . . . . . . . . . . . . .52
Суммирование различных отпусков . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Порядок предоставления и использования отпусков . . . . . . . . . . . . . . . 62
Исчисление заработка для оплаты отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Отпуска без сохранения заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
Защита права на отпуск . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .90
Источники . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93