Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Подведомственность трудовых споров и порядок
их судебного рассмотрения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1.1. Подведомственность трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1.1.1. Рассмотрение трудовых споров в комиссии
по трудовым спорам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
1.1.2. Рассмотрение трудовых споров в суде . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
1.2. Возбуждение трудового спора в суде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
1.3. Подготовка к судебному разбирательству дел, вытекающих
из трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27
1.4. Сроки обращения в органы по рассмотрению трудовых споров . . . . . . . . 32
1.5. Исполнение решений по трудовым делам . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Глава 2. Рассмотрение трудовых дел отдельных категория . . . . . . . . . . . .42
2.1. Дела об обжаловании дисциплинарных взысканий . . . . . . . . . . . . . . 42
2.2. Судебная практика по вопросам изменения трудового договора . . . . . . . 51
2.2.1. Перевод, помещение, изменение условий труда . . . . . . . . . . . . . .51
2.2.2. Временный перевод на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
2.3. Рассмотрение дел о взыскании заработной платы . . . . . . . . . . . . . .61
2.4. Рассмотрение споров о заключении трудового договора . . . . . . . . . . .70
Глава 3. Рассмотрение дел об увольнении . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
3.1. Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом
испытания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
3.2. Увольнение по желанию работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .83
3.3. Увольнение по инициативе нанимателя . . . . . . . . . . . . . . . . . . .90
3.3.1. Рассмотрение дел по искам лиц, уволенных по п. 1 ст. 42 ТК . . . . . . 90
3.3.2. Расторжение трудового договора по п. 2 ст. 42 ТК . . . . . . . . . . . 99
3.3.3. Расторжение трудового договора по п. 3 ст. 42 ТК . . . . . . . . . . .101
3.3.4. Увольнение работника за систематическое неисполнение
трудовых обязанностей (п. 4 ст. 42 ТК) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104
3.3.5. Судебная практика рассмотрения дел по искам лиц,
уволенных за прогул . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .112
3.3.6. Увольнение по п. 6 ст. 42 ТК . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .118
3.3.7. Увольнение по п. 7 ст. 42 ТК . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .120
3.3.8. Рассмотрение судами дел по искам лиц, уволенных
по п. 8 ст. 42 ТК . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .123
3.3.9. Расторжение трудового договора по п. 9 ст. 42 ТК . . . . . . . . . . .128
3.3.10. Порядок увольнения работников по инициативе нанимателя . . . . . . . 129
3.4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам,
не зависящим от воли сторон . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .138
3.4.1. Призыв на воинскую службу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139
3.4.2. Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего
эту работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140
3.4.3. Нарушение установленных правил приема на работу . . . . . . . . . . . 140
3.4.4. Неизбрание на должность (в том числе по конкурсу) . . . . . . . . . . 141
3.4.5. Вступление в законную силу приговора суда, которым работник
осужден к наказанию, исключающему продолжение работы . . . . . . . . . . . . 142
3.4.6. Смерть работника, а также признание его судом умершим
или безвестно отсутствующим . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .143
3.5. Рассмотрение дел по искам лиц, уволенных
по дополнительным основаниям . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143
3.5.1. Увольнение по п. 1 ст. 47 ТК . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .144
3.5.2. Увольнение в связи с утратой доверия . . . . . . . . . . . . . . . . .146
3.5.3. Увольнение в связи с совершением аморального проступка . . . . . . . .151
3.5.4. Увольнение по п. 4 ст. 47 ТК . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .153
3.5.5. Увольнение по п. 5 ст. 47 ТК . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .154
3.6. Заключение и расторжение контрактов на основании
Декрета Президента Республики Беларусь № 29 от 26 июля 1999 г
"О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых
отношений, укреплению трудовой и исполнительской
дисциплины" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .156
Глава 4. Ответственность нанимателя за нарушение трудовых прав
работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162
4.1. Основания удовлетворения иска о восстановлении на работе . . . . . . . .162
4.2. Взыскание заработной платы за вынужденных отгул . . . . . . . . . . . . 166
4.3. Материальная ответственность должностных лиц
за незаконное увольнение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
4.4. Возмещение морального вреда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172
Глава 5. Рассмотрение судами дел о материальной ответственности
работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 175