Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3

трудовые права молодых рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Право на труд . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Юридические гарантии при заключении трудового договора . . . . . . . . . . . . 15
Юридические гарантии от незаконных увольнений . . . . . . . . . . . . . . . . .34
Право на бесплатную профессиональную подготовку и бесплатное повышение
квалификации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Право на отдых и законодательное ограничение и сокращение рабочего времени . . 66
Право на заработную плату . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .73
Право на здоровые и безопасные условия труда . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
Право на участие в управлении производством . . . . . . . . . . . . . . . . . .85
Право на материальное обеспечение в случае болезни и потери трудоспособности . 91

трудовые обязанности молодых рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . .97
Обязанность соблюдать трудовую дисциплину . . . . . . . . . . . . . . . . . . .97
Обязанность выполнять установленные нормы труда . . . . . . . . . . . . . . . 111
Обязанность бережно относиться к народному добру . . . . . . . . . . . . . . .114