Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3

I. Предъявление трудовой книжки при поступлении на работу в качестве
рабочего или служащего . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
II. Заполнение трудовых книжек . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
1. Общие сведения о рабочем или служащем . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
2. Сведения о трудовом стаже и перемещениях по работе . . . . . . . . . . . . . 9
3. Сведения о поощрениях и награждениях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
4. Вкладыш в трудовую книжку . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
5. Оформление трудовой книжки при увольнении рабочего или служащего . . . . . .17
6. Исправление неправильных записей в трудовых книжках . . . . . . . . . . . . 23

III. Выдача трудовой книжки при увольнении . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
1. Запрещение задержки выдачи трудовой книжки уволенному работнику . . . . . . 24
2. Выдача дубликата трудовой книжки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26
3. Ответственность за незаконное пользование трудовыми книжками . . . . . . . .27

IV. Трудовая книжка основной документ для установления трудового стажа
рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

V. Хранение и учет трудовых книжек . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28

VI. Контроль за соблюдением законодательства о трудовых книжках . . . . . . . .32