I. Трудовое законодательство и борьба с пьянством . . . . . . . . . . . . . . .5
1. Дисциплинарная ответственность рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . 7
Ответственность за прогул . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Увольнение с работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
2. Меры общественного воздействия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
3. Меры материального воздействия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Лишение премии или снижение ее размера . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
Уменьшение (лишение) вознаграждения по итогам работы предприятия за год . . . 28
Материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию . . . . . . . .31
Лишение пособий по временной нетрудоспособности . . . . . . . . . . . . . . . 34
Меры воздействия, разрабатываемые непосредственно на предприятиях . . . . . . 37
4. Принудительное лечение алкоголиков . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
5. Меры по предотвращению условий, способствующих распространению пьянства . .43
II. Гражданско-правовые и семейно-правовые меры борьбы с пьянством . . . . . .56
1. Ограничение дееспособных лиц, злоупотребляющих спиртными напитками . . . . 57
2. Выселение из жилых помещений без предъявления другой жилой площади . . . . 60
3. Лишение родительских прав . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66