Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5

1. Право на труд и формы его реализации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

2. Система нормативных актов о труде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
2.1. Общая характеристика нормативных актов о труде . . . . . . . . . . . . . .21
2.2. Единство и дифференциация трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . 24
2.3. Международно-правовое регулирование труда . . . . . . . . . . . . . . . . 27

3. Стороны в трудовых отношениях: кто и как представляет их интересы . . . . . 33
3.1. Стороны трудовых отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
3.2. Формы представительства интересов работников . . . . . . . . . . . . . . .35
3.3. Дополнительные гарантии для представителей . . . . . . . . . . . . . . . .44
3.4. Право трудового коллектива . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
3.5. Социальное партнерство в сфере труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50

4. Коллективные договоры и соглашения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55
4.1. Коллективные переговоры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
4.2. Коллективный договор основной локальный акт в сфере труда . . . . . . . .59
4.3. Соглашения новый вид нормативных актов о труде . . . . . . . . . . . . ..67

5. Трудовой договор (контракт) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
5.1. Понятие, содержание и стороны трудового договора . . . . . . . . . . . . .76
5.2. Порядок заключения трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
5.3. Изменение условий трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . .87
5.4. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работника . . . . . . . . . . . . 94
5.5. Расторжение трудового договора по инициативе администрации . . . . . . . 102
5.6. Дополнительные основания для прекращения трудового договора . . . . . . .117

6. Рабочее время и время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122
6.1. Рабочее время . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .122
6.2. Время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133

7. Оплата труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144
7.1. Методы правового регулирования оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . .144
7.2. Вопросы оплаты труда в контракте руководителя . . . . . . . . . . . . . .148
7.3. Гарантии в сфере оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .157
7.4. Нормирование труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166

8. Гарантии и компенсации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
8.1. Гарантийные выплаты и доплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .169
8.2. Командировочные расходы и их возмещение . . . . . . . . . . . . . . . . .175
8.3. Гарантии и компенсации при переезде на другую местность. компенсационные
выплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 178

9. Ответственность сторон трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . .181
9.1. Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность . . . . . . . . . . 182
9.2. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный
предприятию . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187
9.3. Материальная ответственность предприятий за ущерб, причиненный
работникам повреждением их здоровья . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 197

10. Охрана труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .205
10.1. Правовые вопросы организации охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . 205
10.2. Гарантии и государственное управление в сфере охраны труда . . . . . . .208
10.3. Обязанности сторон трудового договора в области охраны труда . . . . . .213
10.4. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников . . . . .217

11. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства . . . . . . . 225

12. Трудовые споры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .234
12.1. Понятие и общая характеристика трудовых споров . . . . . . . . . . . . .234
12.2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров . . . . . . . . . . 237
12.3. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров . . . . . . . . . . . 252

Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .265

Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .269
1. Рекомендуемая литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 269
2. Нормативные акты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 270
3. Образцы документов и рекомендации по их составлению . . . . . . . . . . . .339