Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3

Глава I. Теоретические основы правового регулирования труда молодежи . . . . . .9
1. Единство и дифференциация законодательства о труде молодежи . . . . . . . . .9
2. Трудовая правосубъектность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42

Глава II. Реализация подростками права на труд . . . . . . . . . . . . . . . . 62
1. Организационно-правовые формы вовлечения подростков в общественное
производство . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
2. Право на труд и производственно-техническое обучение подростков . . . . . . 98

Глава III. Правовые вопросы использования труда подростков . . . . . . . . . .129
1. Рабочее время и время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
2. Оплата труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152
3. Охрана труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164
4. Особенности расторжения трудового договора с подростками . . . . . . . . . 181

Глава IV. Особенности правового положения молодых рабочих и молодых
специалистов, окончивших профессионально-технические, средние специальные и
высшие учебные заведения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .194
1. Подготовка кадров в профессионально-технических, средних специальных и
высших учебных заведениях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195
2. Основания возникновения трудовых правоотношений молодых рабочих и молодых
специалистов с предприятиями, организациями и учреждениями . . . . . . . . . .206
3. Условия труда молодых рабочих и молодых специалистов . . . . . . . . . . . 215
4. Прекращение трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .234

Глава V. Контроль за использованием труда молодежи . . . . . . . . . . . . . .243