Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Понятие трудового права развивающихся стран и его источники . . . . . 6
§ 1. Общая характеристика трудового права развивающихся стран . . . . . . . . .6
§ 2. Источники трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
§ 3. Коллективный договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Глава II. Правовое положение профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Глава III. Правовое регулирование основных условий труда . . . . . . . . . . .41
§ 1. Индивидуальный трудовой договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
§ 2. Рабочее время и время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
§ 3. Правовое регулирование заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . .51
Глава IV. Трудовые конфликты и право на забастовку . . . . . . . . . . . . . .57
§ 1. Понятие и порядок разрешения трудовых конфликтов . . . . . . . . . . . . 57
§ 2. Право на забастовку . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .65