I. Пенсионное обеспечение членов сельскохозяйственных производственных
кооперативов в некоторых европейских странах народной демократии . . . . . . . 3
Социальное обеспечение членов сельскохозяйственных производственных
кооперативов в некоторых европейских странах народной демократии . . . . . . . 3
Обеспечение по старости лиц, занятых в сельском хозяйстве, в некоторых
капиталистических странах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
1. В ФРГ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
2. Во Франции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
3. В Бразилии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
4. В США . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
5. В Англии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
6. В Канаде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
II. Становление трудового законодательства молодых государств Африки . . . . .12
Трудовой Кодекс Республики Мали . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Процесс обновления трудового законодательства (на примере Танганьики) . . . . 18
III. Систематизация трудового законодательства в капиталистических странах . .20
Трудовые кодексы республик Латинской Америки . . . . . . . . . . . . . . . . .20
Закрепление принципов трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Структура кодексов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24
Регламентация трудовых договоров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
Общие условия труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Регламентация трудовых отношений в сфере сельского хозяйства . . . . . . . . .29
Профсоюзы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Функции министерств труда и социального обеспечения . . . . . . . . . . . . . 31
Разрешение трудовых конфликтов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
Систематизация трудового законодательства ФРГ (Пример формальной
инкорпорации) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
IV. Новые акты, регулирующие условия труда в капиталистических странах . . . .34
Законодательное запрещение дискриминации в оплате труда женщин в США . . . . .34
Новый закон о правовом положении трудящихся женщин в Италии . . . . . . . . . 35
Новое в законодательном регулировании трудового договора в Англии . . . . . . 36
Порядок увольнения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36
Условия трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
V. Вопросы социального обеспечения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
Новый кодекс социального обеспечения в Швеции . . . . . . . . . . . . . . . . 38
1. Денежное пособие по болезни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
2. Пособие по беременности и родам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
3. Пенсии по старости и по инвалидности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Трудоустройство инвалидов в Италии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
Правовое регулирование возмещения личного вреда, причиненного работнику
на производстве, в Индии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41