Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Степень разработанности проблемы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Основные гипотезы исследования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Раздел 1. Сравнительный анализ источников трудового права России и Германии . .9
Раздел 2. Сравнительный анализ социально-правовых отношений в сфере труда
России и Германии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Раздел 3. Системы социально-правовых отношений трудовой сферы . . . . . . . . 49
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .58
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .59
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64