Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
Глава I. Повышение роли и практической значимости социально-психологического
климата для коллективов органов внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . 19
§ 1. Значение социально-психологического климата для коллективов ОВД . . . . . 19
§ 2. Опыт изучения и совершенствования социально-психологического климата
органов внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Глава II. Понятие и содержание социально-психологического климата . . . . . . .22
§ 1. Понятие социально-психологического климата . . . . . . . . . . . . . . . .18
§ 2. Содержание социально-психологического климата . . . . . . . . . . . . . . 22
Глава III. Методы изучения социально-психологического климата в коллективах
органов внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
§ 1. Основные методы изучения социально-психологического климата . . . . . . . 39
§ 2. Обработка и интерпретация информации о социально-психологическом
климате . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
Глава IV. Пути совершенствования социально-психологического климата в
коллективах органов внутренних дел, обеспечивающих охрану общественного
порядка при массовых беспорядках . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
§ 1. Использование общих методических рекомендаций, характерных для
большинства коллективов органов внутренних дел, работающих в
экстремальных условиях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
§ 2. Учет специфических особенностей социально-психологического климата
коллектива органов внутренних дел, работающего в условиях массовых
беспорядков . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Оглавление . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74