Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Глава I. Содействие развитию социального равенства важнейшее проявление
социальной функции советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
§ 1. Функции права. Социальная функция советского трудового права . . . . . . . 6
§ 2. понятие социального равенства и роль трудового права в его развитии . . . 24

Глава II. Правовое регулирование распределения людей в системе общественной
организации труда и обеспечение социального равенства . . . . . . . . . . . . .47
§ 1. Обеспечение социального равенства при приеме на работу . . . . . . . . . .47
§ 2. Правовое регулирование перемены труда средство становления полного
социального равенства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .63

Глава III. Роль правового регулирования меры труда в обеспечении социального
равенства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .94
§ 1. обеспечение равноправия в процессе правового регулирования меры труда . . 94
§ 2. Выравнивание социального положения рабочих и служащих с помощью
правового регулирования меры труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .117

Глава IV. Социальное равенство и регулирование распределительных
отношений в сфере советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . .130
§ 1. Правовое регулирование заработной платы выражение социалистического
неполного равенства в области распределительных отношений . . . . . . . . . . 130
§ 2. О возможности использования имущественных обязанностей предприятия в
трудовом правоотношении в целях выравнивания социального положения . . . . . .159