Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Глава I. Трудовое право как форма реализации социальной политики КПСС
и Советского государства
§ 1. Социальная политика и социальные отношения . . . . . . . . . . . . . . . .6
§ 2. Основные направления социальной политики и роль права ее реализации . . .13
§ 3. Место и роль трудового права в системе советского права . . . . . . . . .31
§ 4. Общая характеристика социальной функции трудового права . . . . . . . . .47
Глава II. Повышение благосостояния рабочих и служащих
§ 1. Основная заработная плата . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60
§ 2. Дополнительная заработная плата . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .81
§ 3. Гарантийные выплаты и доплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .93
§ 4. Правовое регулирование социально-бытового и культурного обслуживания
рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
Глава III. Трудовое право и продвижение к социальной однородности общества
§ 1. Расширение содержания трудовой функции и преодоление внутриклассовых
социальных различий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .113
§ 2. Правовое регулирование движения рабочей силы и его роль в преодолении
внутриклассовых социальных различий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .128
§ 3. Роль трудового права в преодолении классовых различий, существенных
различий между городом и деревней . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .141
§ 4. Трудовое право и преодоление существенных различий между рабочим классом
и трудовой интеллигенцией . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .157
§ 5. Льготы для социально-демографических групп как средство продвижения
к социальной однородности общества . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170
Глава IV. За трудовой образ жизни
§ 1. Право и образ жизни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181
§ 2. Трудовое право и социальная активность рабочих и служащих . . . . . . . 190
§ 3. Влияние трудового права на развитие способностей личности . . . . . . . 201
§ 4. Социальная направленность личности как результат действия трудового
права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .216
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 225
Примечания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229