Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Глава I. Понятие социалистических трудовых правоотношений
§ 1. Социалистические трудовые правоотношения как идеологические отношения
социалистического общества . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
§ 2. Отграничение социалистических трудовых правоотношений от смежных
правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Глава II. Трудовая правоспособность граждан СССР . . . . . . . . . . . . . . . 74
§ 2. Правоспособность социалистических организаций в советском трудовом
праве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .90
Глава III. Основания возникновения социалистических трудовых правоотношений
§ 1. Формы обеспечения социалистических организаций кадрами работников . . . . 98
§ 2. Основания возникновения социалистических трудовых правоотношений . . . . 103
Глава IV. Элементы социалистического трудового правоотношения
§ 1. Понятие элементов правового отношения . . . . . . . . . . . . . . . . . .123
§ 2. Основные обязанности трудящегося в трудовом правоотношении . . . . . . . 132
§ 3. Основные обязанности предприятия в трудовом правоотношении . . . . . . . 153