Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Организационно-правовые аспекты взаимодействия руководителя органа
внутренних дел с общественными объединениями сотрудников . . . . . . . . . . . 7
§ 1. Понятие и сущность взаимодействия руководителя органа внутренних дел
с общественными объединениями . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
§ 2. Общественные объединения сотрудников и их роль в условиях реформирования
органов внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22
§ 3. Правовые аспекты деятельности общественных институтов в органах
внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
Глава 2. Проблемы повышения эффективности и совершенствования организации
взаимодействия руководителя с общественными объединениями в структуре
органов внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55
§ 1. Основные направления и пути обеспечения эффективного сотрудничества
руководителя с общественными ассоциациями сотрудников . . . . . . . . . . . . 55
§ 2. Совершенствование правового регулирования взаимодействия руководителя
с общественными объединениями сотрудников . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .89
Библиографический список . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .93