I. Способы защиты трудовых прав работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
II. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами . . . . . . . . 13
Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа . . . . . .16
Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа при принятии локальных
нормативных актов, содержащих нормы трудового права . . . . . . . . . . . . . 17
Порядок учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа
при расторжении трудового договора по инициативе работодателя . . . . . . . . 18
Гарантии работникам, входящим в состав выборных профсоюзных коллегиальных
органов и не освобожденным от основной работы . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Гарантии освобожденным профсоюзным работникам, избранным в профсоюзные органы 21
Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности
выборного профсоюзного органа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
III. Самозащита работниками трудовых прав . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
IV. Индивидуальные трудовые споры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Субъекты индивидуальных трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Отличия индивидуального трудового спора от коллективного . . . . . . . . . . .30
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров . . . . . . . . . . . . . 31
Комиссии по трудовым спорам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Положение о комиссии по трудовым спорам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора КТС . . . . . . . . . . .42
Решение КТС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебном порядке . . . . . . . .48
Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую
работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .59
V. Коллективные трудовые споры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66
1. Выдвижение требований работников и их представителей . . . . . . . . . . . 67
2. Примирительная комиссия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .69
З. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника . . . . . 71
4. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже . . . . . .73
Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора . . . . . . . . .76
5. Служба по урегулированию коллективных трудовых споров . . . . . . . . . . .76
6. Соглашение в ходе разрешения коллективного трудового спора . . . . . . . . 78
7. Забастовка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
Объявление забастовки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Орган, возглавляющий забастовку . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки . . . . . .82
Незаконные забастовки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки . . 86
8. Ответственность работников за незаконные забастовки . . . . . . . . . . . .88