I. Общая часть советского социалистического трудового права
Глава I. Предмет и система советской науки трудового права
§ 1. Труд и общественно-трудовые отношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
§ 2. Правила поведения, регулирующие общественно-трудовые отношения . . . . . .7
§ 3. Эксплуататорские типы правового регулирования общественно-трудовых
отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
§ 4. Понятие советского социалистического трудового права . . . . . . . . . . 17
§ 5. Отграничение советского трудового права от смежных отраслей советского
права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
§ 6. Предмет советской науки трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . .22
§ 7. Критика буржуазной лженауки "трудового права" . . . . . . . . . . . . . .24
§ 8. Система советской науки трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . .28
Глава II. Основные принципы советского социалистического трудового права
§ 1. Понятие и состав основных принципов советского социалистического
трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
§ 2. Всеобщность труда и свобода от эксплуатации . . . . . . . . . . . . . . .31
§ 3. Право на труд . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
§ 4. Обязанность блюсти дисциплину труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
§ 5. Право на оплату по труду . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
§ 6. Право на материальное обеспечение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
§ 7. Право на условия труда, благоприятные для высокой производительности
труда и безопасные для здоровья . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Глава III. Источники и основные нормативные акты советского трудового права
§ 1. Понятие источника советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . 53
§ 2. Источники норм общей части советского трудового права . . . . . . . . . .56
§ 3. Источники норм, регулирующих трудовые отношения рабочих и служащих . . . 56
§ 4. Источники норм, регулирующих трудовые отношения членов колхозов . . . . .60
§ 5. Источники норм, регулирующих трудовые отношения членов промысловой
кооперации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .61
Глава IV. Социалистическое трудовое правоотношение
§ 1. Понятие социалистического трудового правоотношения . . . . . . . . . . . 64
§ 2. Виды социалистического трудового правоотношения . . . . . . . . . . . . .70
§ 3. Субъекты социалистического трудового правоотношения . . . . . . . . . . .75
§ 4. Физические лица и их трудовая правоспособность . . . . . . . . . . . . . 75
§ 5. Юридические лица и их "работодательская" правоспособность . . . . . . . .79
§ 6. Основания возникновения социалистических трудовых правоотношений . . . . 83
Глава V. История советского трудового права
§ 1. Трудовое право в период проведения Великой Октябрьской социалистической
революции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
§ 2. Трудовое право в период иностранной военной интервенции и гражданской
войны (1918 - 1920 гг.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
§ 3. Трудовое право в период перехода на мирную работу по восстановлению
народного хозяйства (1921 - 1925 гг.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
§ 4. Трудовое право в период борьбы за социалистическую индустриализацию
страны (1926 - 1929 гг.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .94
§ 5. Трудовое право в период борьбы за коллективизацию сельского хозяйства
(1930 - 1934 гг.). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .98
§ 6. Трудовое право в период борьбы за завершение строительства
социалистического общества и за проведение новой Конституции (до Великой
Отечественной войны) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
§ 7. Трудовое право в период Великой Отечественной войны . . . . . . . . . . 110
§ 8. Трудовое право в борьбе за выполнение пятилетнего плана восстановления
и развития народного хозяйства СССР на 1946 - 1950 гг . . . . . . . . . . . .112
II. Особенная часть советского социалистического трудового права
Раздел первый. Правовое регулирование трудовых отношений рабочих и служащих
в СССР
Глава VI. Социалистический трудовой договор
§ 1. Понятие трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .119
§ 2. Стороны трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .122
§ 3. Содержание трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
§ 4. Общий порядок заключения трудовых договоров . . . . . . . . . . . . . . 126
§ 5. Трудовые договоры, заключаемые при организованном наборе рабочих из
сельских местностей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .129
§ 6. Направление и прием на работу лиц, окончивших ремесленные и
железнодорожные училища, школы фабрично-заводского обучения, высшие и средние
специальные учебные заведения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .131
§ 7. Перевод на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .135
§ 8. Увольнение рабочего или служащего по волеизъявлению администрации
предприятия или учреждения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141
§ 9. Увольнение по волеизъявлению рабочего или служащего . . . . . . . . . . 147
§ 10. Прочие основания увольнения с работы . . . . . . . . . . . . . . . . . 152
§ 11. Выходное пособие при увольнении . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .154
§ 12. Оформление увольнения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .154
§ 13. Особые правила об увольнении работников некоторых категорий . . . . . .155
§ 14. Виды исков, связанных с расторжением трудового договора . . . . . . . .158
Глава VII. Коллективный договор
§ 1. Понятие советского коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . 162
§ 2. Стороны коллективного договора и порядок его заключения . . . . . . . . 167
§ 3. Содержание коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170
§ 4. Контроль за выполнением коллективного договора и ответственность за его
нарушение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .172
Глава VIII. Рабочее время и время отдыха
§ 1. Вводные замечания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 174
§ 2. Понятие рабочего времени рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . 176
§ 3. Рабочий день . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .178
§ 4. Сверхурочные работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182
§ 5. Распределение и учет рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . 186
§ 6. Виды времени отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187
§ 7. Нерабочие дни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188
§ 8. Ежегодные отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
Глава IX. Заработная плата и компенсационные выплаты
§ 1. Понятие заработной платы по советскому праву . . . . . . . . . . . . . .197
§ 2. Системы заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .202
§ 3. Отдельные виды заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 213
§ 4. Порядок выплаты заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .222
§ 5. Удержания из заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223
§ 6. Компенсации при командировках и при переходах в другую местность
и другие компенсационные выплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 228
Глава X. Охрана труда
§ 1. Охрана труда рабочих и служащих в СССР (общая характеристика) . . . . . 232
§ 2. Понятие правового института охраны труда рабочих и служащих . . . . . . 236
§ 3. Правила, обеспечивающие технически безопасные и гигиенические условия
труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .237
§ 4. Специальные правила об охране труда женщин и несовершеннолетних . . . . 243
§ 5. Надзор за соблюдением законодательства об охране труда . . . . . . . . .248
§ 6. Ответственность администрации предприятий и учреждений за нарушение
законодательства об охране труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 252
Глава XI. Дисциплина труда
§ 1. Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок . . . . . . . . . . . 254
§ 2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка . . . . . . . . 255
§ 3. Поощрения за добросовестный труд и за выдающиеся трудовые достижения . .263
§ 4. Дисциплинарная ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .270
§ 5. Уголовная ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 279
§ 6. Материальная ответственность. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 282
Глава XII. Порядок разрешения трудовых споров
§ 1. Вводные замечания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 295
§ 2. Понятие и виды трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .296
§ 3. Примирительный порядок рассмотрения трудовых споров . . . . . . . . . . 298
§ 4. Судебный порядок рассмотрения трудовых споров . . . . . . . . . . . . . 305
§ 5. Рассмотрение трудовых споров в порядке подчиненности вышестоящими
органами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 309
Глава XIII. Государственное социальное страхование
§ 1. Понятие государственного социального страхования СССР . . . . . . . . . 311
§ 2. Основные принципы советского государственного социального страхования . 317
§ 3. Органы, осуществляющие социальное страхование . . . . . . . . . . . . . 327
§ 4. Правоотношение между страхователем и органом, осуществляющим социальное
страхование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .329
§ 5. Правоотношение между застрахованным и органом, осуществляющим социальное
страхование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .332
§ 6. Трудовой стаж . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 335
§ 7. Материальное обеспечение в старости, в случае потери трудоспособности,
за выслугу лет и в случае смерти кормильца . . . . . . . . . . . . . . . . . 337
§ 8. Материальное обеспечение в случае болезни . . . . . . . . . . . . . . . 346
§ 9. Материальное обеспечение матери и ребенка . . . . . . . . . . . . . . . 350
§ 10. Санатории и дома отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .353
Раздел второй. Правовое регулирование трудовых отношений членов
производственно-кооперативных объединений
Глава XIV. Правовое регулирование труда в промысловой кооперации
§ 1. Основные особенности правового регулирования труда в промысловой
кооперации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 355
§ 2. Возникновение и прекращение трудовых правоотношений в промысловых
артелях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .357
§ 3. Обязательная к исполнению работа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .359
§ 4. Рабочее время и время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .359
§ 5. Оплата труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .361
§ 6. Охрана труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .362
§ 7. Дисциплина труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .363
§ 8. Порядок разрешения трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . .365
§ 9. Взаимное страхование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .365
§ 10. Особенности правового регулирования трудовых отношений членов артелей
кооперации инвалидов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 367
III. Трудовое право стран народной демократии
Глава XV. Возникновение и развитие социалистического трудового права
в народно-демократических государствах
§ 1. Общая характеристика . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .369
§ 2. Распределение и использование рабочей силы. Трудовое соревнование.
Дисциплина труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 372
§ 3. Заработная плата . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .374
§ 4. Профессиональные союзы и фабрично-заводские комитеты . . . . . . . . . .377
§ 5. Социальное страхование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .378
IV. Принудительный труд в странах капитализма
Глава XVI. Основные этапы развития капиталистического законодательства о
труде
§ 1. Правовое регулирование труда в эпоху промышленного капитализма (первый
период новой истории - от английской революции XVII века до франко-прусской
войны 1870 - 1871 гг. и Парижской Коммуны) . . . . . . . . . . . . . . . . . 383
§ 2. Правовое регулирование труда в условиях вступления капитализма в эпоху
империализма (второй период новой истории - от Парижской Коммуны до Великой
Октябрьской социалистической революции и окончания первой мировой войны) . . 389
§ 3. Правовое регулирование трудовых отношений в период между первой и второй
мировыми войнами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 394
Глава XVII. Современное законодательство о труде в капиталистических странах
§ 1. Наступление монополистического капитала на жизненный уровень рабочего
класса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404
§ 2. Наступление монополистического капитала на право стачек и права
профсоюзов. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .406
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 421