Общая часть
Глава I. Предмет, метод и система советского трудового права . . . . . . . . . 3
§ 1. Предмет советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
§ 2. Метод правового регулирования общественных отношений, составляющих
предмет трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
§ 3. Система советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
§ 4. Международная организация труда и значение участия в ней СССР . . . . . .23
Глава II. Принципы советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . 27
§ 1. Понятие принципа советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . .27
§ 2. Всеобщность труда, свобода от эксплуатации, подлинная свобода трудового
договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28
§ 3. Принцип реализации права на труд . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
§ 4. Обеспечение оплаты по труду и осуществление контроля за мерой труда и
потребления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
§ 5. Реализация права на отдых . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
§ 6. Обеспечение безопасных и здоровых условий труда . . . . . . . . . . . . .36
§ 7. Профессиональная подготовка и повышение квалификации . . . . . . . . . . 37
§ 8. Объединение трудящихся в профессиональные союзы . . . . . . . . . . . . .38
§ 9. Участие коллективов трудящихся в управлении производством . . . . . . . .40
§ 10. Реализация права на материальное обеспечение . . . . . . . . . . . . . .41
§ 11. Обязанность соблюдения трудовой дисциплины . . . . . . . . . . . . . . .42
§ 12. Обязанность бережного отношения к народному добру . . . . . . . . . . . 44
Глава III. Источники советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . 45
§ 1. Понятие источника советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . 45
§ 2. Виды нормативных актов, регулирующих трудовые отношения . . . . . . . . .47
§ 3. Единство, унификация и дифференциация трудового права . . . . . . . . . .50
Глава IV. Правовое положение профсоюзов в СССР . . . . . . . . . . . . . . . .54
§ 1. Общая характеристика положения профессиональных союзов в СССР . . . . . .54
§ 2. Законодательство о профсоюзах. Классификация прав профсоюзов . . . . . . 56
§ 3. Права профсоюзов в области установления правовых норм, регулирующих
трудовые отношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .63
§ 4. Права профсоюзов в управлении производством . . . . . . . . . . . . . . .65
§ 5. Соотношение прав ФЗМК и трудового коллектива . . . . . . . . . . . . . . 69
§ 6. Права профсоюзов в регулировании условий труда и быта рабочих и служащих 72
§ 7. Контрольные права профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
§ 8. Имущественные права профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
Глава V. Коллективный договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
§ 1. Понятие коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
§ 2. Развитие коллективного договора по советскому праву . . . . . . . . . . .80
§ 3. Порядок заключения коллективных договоров . . . . . . . . . . . . . . . .83
§ 4. Субъекты коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .85
§ 5. Содержание коллективного договора. Классификация обязательств . . . . . .86
§ 6. Контроль за выполнением коллективного договора и ответственность за его
нарушение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
Глава VI. Социалистическое трудовое правоотношение и иные правоотношения в
области общественной организации труда рабочих и служащих . . . . . . . . . . 91
§ 1. Понятие социалистического трудового правоотношения . . . . . . . . . . . 91
§ 2. Субъекты трудового правоотношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .94
§ 3. Основные права и обязанности субъектов трудового правоотношения . . . . .97
§ 4. Основания возникновения трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . .99
§ 5. Иные правоотношения в области общественной организации труда . . . . . .103
§ 6. Правоотношения между администрацией предприятий, учреждений, организаций
и профсоюзными органами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103
§ 7. Правоотношения по трудоустройству . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104
§ 8. Правоотношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации
рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106
§ 9. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров . . . . . . . . . . . . .107
Особенная часть
Глава VII. Трудовой договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .108
§ 1. Понятие и значение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . 108
§ 2. Содержание трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112
§ 3. Стороны и порядок заключения трудового договора . . . . . . . . . . . . 117
§ 4. Переводы на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
§ 5. Основания прекращения трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . .130
§ 6. Запрещение расторжения трудового договора по инициативе администрации
без согласия с ФЗМК профсоюза . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .145
§ 7. Прекращение трудового договора по инициативе третьих лиц . . . . . . . .148
§ 8. Оформление увольнения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151
Глава VIII. Рабочее время и время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152
§ 1 Понятие рабочего времени и рабочего дня . . . . . . . . . . . . . . . . .152
§ 2. Виды рабочего дня и рабочей недели . . . . . . . . . . . . . . . . . . .157
§ 3. Режим и учет рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162
§ 4. Сверхурочная работа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166
§ 5. Понятие и виды времени отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 168
§ 6. Ежегодные отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172
§ 7. Льготы в области рабочего времени и времени отдыха лиц, совмещающих
работу с обучением . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 178
Глава IX. Заработная плата в СССР. Гарантии и компенсации . . . . . . . . . .184
§ 1. Понятие заработной платы по советскому трудовому праву . . . . . . . . .184
§ 2. Структура заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .189
§ 3. Организация и нормирование оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . 192
§ 4. Тарифная система и организация оплаты труда рабочих и служащих . . . . .196
§ 5. Система оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .204
§ 6. Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных
тарифами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
§ 7. Гарантии и компенсации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .220
§ 8. Исчисление средней заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . 225
§ 9. Порядок выплаты заработной платы и ограничение удержания из нее . . . . 228
Глава X. Охрана труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .230
§ 1. Понятие охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .230
§ 2. Планирование охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 235
§ 3. Правила по охране труда и технике безопасности . . . . . . . . . . . . .239
§ 4. Меры индивидуальной защиты от несчастных случаев и профзаболеваний . . .341
§ 5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда . . . 246
§ 6. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда . . . . . 251
§ 7. Охрана труда женщин . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253
§ 8. Охрана труда молодежи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 258
§ 9. Правовое регулирование труда лиц с пониженной трудоспособностью . . . . 266
Глава XI. Дисциплина труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 269
§ 1. Понятие, сущность и значение социалистической трудовой дисциплины . . . 269
§ 2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка . . . . . . . . 274
§ 3. Основные обязанности рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . 277
§ 4. Поощрения за успехи в работе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .283
§ 5. Дисциплинарная ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .286
§ 6. Общественная ответственность за нарушение дисциплины труда . . . . . . .299
Глава XII. Материальная ответственность рабочих и служащих . . . . . . . . . 303
§ 1. Понятие, правовая природа и цель материальной ответственности . . . . . 303
§ 2. Основание и условия наступления материальной ответственности . . . . . .311
§ 3. Виды материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 316
Глава XIII. Трудовые споры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 324
§ 1. Понятие и причины трудовых споров в СССР . . . . . . . . . . . . . . . .324
§ 2. Основные, принципы организации и деятельности органов по разрешению
трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .330
§ 3. Комиссия по трудовым спорам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 333
§ 4. Рассмотрение трудовых споров ФЗМК профсоюза . . . . . . . . . . . . . . 329
§ 5. Исполнение решений КТС и постановлений ФЗМК профсоюза . . . . . . . . . 343
§ 6. Судебный порядок рассмотрения трудовых споров . . . . . . . . . . . . . 344
§ 7. Рассмотрение трудовых споров в порядке подчиненности . . . . . . . . . .353
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 357