Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
Блок I. Менеджмент и законодательство РФ. Общие понятия в процессе
взаимовлияния
Раздел I. Система действующего законодательства и менеджмент
Глава 1. Правовое пространство менеджмента . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
1.1. Понятие государства для целей менеджмента . . . . . . . . . . . . . . . .27
1.2. Понятие права. Структура правовой нормы . . . . . . . . . . . . . . . . .28
1.3. Понятия отрасли права, института права и правоотношения . . . . . . . . .29
Глава 2. Понятие, виды и условия применения юридической ответственности . . . 31
2.1. Исходные положения применения юридической ответственности . . . . . . . .34
Глава 3. Административная ответственность за нарушения трудового, налогового
и таможенного законодательства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36
3.1. Санкции, применяемые за нарушения трудового законодательства (согласно
КоАП РФ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
3.2. Санкции, применяемые за налоговые правонарушения, и их основания
(согласно КоАП РФ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
3.3. Ответственность за нарушение таможенных правил (в соответствии с КоАП
РФ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
Глава 4. Налоговая ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47
4.1. Санкции, применяемые за налоговые правонарушения (в соответствии
с НК РФ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
Глава 5. Уголовная ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
5.1. Формы преступного поведения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
5.2. Наказания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
5.3. Виды преступлений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
5.4. Основные составы преступлений в сфере менеджмента и меры наказания . . . 55
Перечень нормативных актов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .62
Использованная и рекомендуемая литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Раздел II. Менеджмент в современной Российской Федерации
Глава 6. Перспективы социально-экономического развития Российской Федерации
и задачи менеджмента . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64
Глава 7. Понятия, общие для менеджмента и права. Особенности их применения
в современной Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .67
Глава 8. Иллюстрации видов современного менеджмента в правовой системе
Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .84
8.1. Менеджмент в сфере культуры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .84
8.1.1. Менеджмент в концертной деятельности: понятие, основные функции
и особенности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
8.1.2. Концертные организации и реальность . . . . . . . . . . . . . . . . . .94
8.1.3. Особенности правового регулирования культурной деятельности в Москве .104
8.2. Менеджмент в банковской деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . .107
8.2.1. Правовые основы банковской деятельности в Российской Федерации . . . .108
8.2.2. Общая характеристика банковской деятельности . . . . . . . . . . . . .110
8.2.3. Управленческая функция банков в обществе с рыночной экономикой . . . .113
8.2.4. Внутренний менеджмент банка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117
8.2.5. Информационный механизм банков . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .122
8.3. Правовое регулирование и менеджмент информационных отношений в условиях
использования Интернета . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .125
8.3.1. Развитие информационных технологий и их влияние на менеджмент
организаций . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .125
8.3.2. Зарубежный и российский опыт правового регулирования отношений
в Интернете . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .133
8.3.3. Системы электронного документооборота. Электронный документ . . . . . 144
Перечень нормативных актов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152
Использованная и рекомендуемая литература . . . . . . . . . . . . . . . . . .153
Блок II. Правовое положение участников менеджмента. Особенности его
российского проявления
Раздел III. Участники менеджмента в соответствии с законодательством
Российской Федерации
Глава 9. Государственные и муниципальные органы и их должностные лица . . . .156
9.1. Система органов власти в Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . 158
9.1.1. Компетенция Правительства РФ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .159
9.1.2. Компетенция республик в составе РФ . . . . . . . . . . . . . . . . . .161
9.1.3. Конституционно-правовой статус краев, областей и городов федерального
значения Москвы и Санкт-Петербурга . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161
9.1.4. Конституционно-правовой статус автономных областей и автономных
округов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .162
9.1.5. Органы местного самоуправления (муниципальные органы) . . . . . . . . 162
Глава 10. Менеджеры организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .168
10.1. Общие юридические положения о менеджерах организации . . . . . . . . . 168
10.2. Правовой статус руководителей (исполнительных органов) организации . . 180
10.3. Руководители хозяйственных обществ . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181
10.4. Доверенность в деятельности менеджеров организаций и порядок ее
применения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186
10.4.1. Оформление доверенности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .190
10.5. Действие доверенности во времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
10.5.1. Прекращение доверенности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
10.5.2. Передоверие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .193
10.5.3. Совершение сделок по доверенности . . . . . . . . . . . . . . . . . .194
Использованная и рекомендуемая литература . . . . . . . . . . . . . . . . . .196
Глава 11. Высший менеджмент в организации ­ участники, акционеры, члены,
учредители . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 197
11.1. Высшие органы ООО . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .197
11.2. Юридические основы высшего менеджмента в акционерном обществе . . . . .208
Глава 12. Менеджмент особенных хозяйственных обществ, а также некоммерческих
организаций и объединений юридических лиц . . . . . . . . . . . . . . . . . .214
12.1. Менеджмент народных предприятий ­ акционерных обществ работников (АОР) 214
12.2. Особенности менеджмента открытых акционерных обществ, акции которых
находятся в государственной или муниципальной собственности . . . . . . . . .224
12.3. Менеджмент представительств и филиалов иностранных организаций . . . . 227
12.4. Особенности правового регулирования деятельности дочерних и зависимых
обществ и объединений юридических лиц . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .232
12.5. Менеджмент некоммерческих организаций . . . . . . . . . . . . . . . . .235
Перечень нормативных актов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 241
Использованная и рекомендуемая литература . . . . . . . . . . . . . . . . . .242
Раздел IV. Кадровый менеджмент без конфликта с законом
Глава 13. Менеджмент персонала организации в соответствии с законодательством
Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 244
13.1. Юридически опасные ситуации менеджмента персонала организации . . . . .244
13.2. Способы устранения конфликтов при расторжении трудового договора . . . 249
13.2.1. Бесконфликтные способы расторжения трудового договора (всегда
с согласия работника) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .249
13.2.2. Полуконфликтные способы расторжения трудового договора (без согласия
работника) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 250
13.2.3. Конфликтные способы расторжения трудового договора (без согласия
работника) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 251
Глава 14. Краткая характеристика правового регулирования деятельности
персонала организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .254
14.1. Содержание Трудового кодекса РФ для целей менеджмента . . . . . . . . .255
14.2. Отличие Трудового кодекса РФ от КЗоТ РФ . . . . . . . . . . . . . . . .259
14.3. Словарь понятий, включенных в Трудовой кодекс РФ из КЗоТ РФ
с изменениями . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .260
14.4. Сетевая блок-схема правового регулирования менеджмента персонала
организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .265
Глава 15. Оформление специалистов в организацию (I этап) . . . . . . . . . . 267
15.1. Открытие вакансии в организации (стадия 1) . . . . . . . . . . . . . . 267
15.2. Документы, необходимые для заключения трудового договора (стадия 2) . .270
15.3. Согласование существенных условий трудового договора при его заключении
(стадия 3) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 271
15.3.1. Условия трудовых договоров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 272
15.3.2. Виды договоров на выполнение работ. Трудовой договора на
неопределенный срок. Виды срочных трудовых договоров . . . . . . . . . . . . 285
15.3.3. Испытание при приеме на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 292
15.3.4. Время работы (рабочее время) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 293
15.4. Гражданско-правовые договоры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 296
15.5. Оформление договора и ознакомление работника с документами,
связанными с работой (стадии 4 и 5) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .301
15.5.1. Документационное оформление договоров . . . . . . . . . . . . . . . .302
Приложение 15.1. Образец трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . .306
Приложение 15.2. Образцы гражданско-правовых договоров . . . . . . . . . . . 314
Договор подряда № … . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .314
Акт приемки и сдачи результатов работ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .318
Договор возмездного оказания услуг . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 319
Акт об исполнении обязательств . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 323
15.5.2. Ознакомление работника с локальными актами и документами социального
партнерства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .324
Приложение 15.3. Статьи Трудового кодекса РФ о правилах внутреннего трудового
распорядка (Извлечение) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .325
Приложение 15.4. Правила внутреннего трудового распорядка организации
(Образец) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .328
Приложение 15.5. Статьи Трудового кодекса РФ, содержание нормы
о представителях работников (Извлечение) . . . . . . . . . . . . . . . . . . 345
Приложение 15.6. Статьи Трудового кодекса РФ об учете мнения профсоюза
и описание процедур учета мнения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 349
Глава 16. Деятельность работников, направляемая менеджерами и определяемая
законодательством (II этап) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .351
16.1. Работа (стадия 6) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .351
16.1.1. Правовые режимы эффективного использования персонала организации
(позиция 6.1) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .354
16.1.2. Оплата труда и поощрения, применяемые администрацией организации
(позиция 6.2) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .362
16.1.3. Привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности
работников (позиция 6.3) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 368
16.1.4. Компенсация морального вреда в менеджменте . . . . . . . . . . . . . 378
16.1.5. Правовое регулирование охраны труда в организации (позиция 6.4) . . .386
16.2. Отдых ­ перерывы в работе, предусмотренные законодательством РФ
(стадия 7) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 388
Глава 17. Прекращение действия трудовых и гражданско-правовых договоров между
организацией и специалистами (III этап) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .397
17.1. Основания прекращения трудового и гражданско-правового договоров
(стадия 8) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 397
17.2. Прекращение трудового и гражданско-правового договоров в связи
с их расторжением (позиция 8.3) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .401
17.2.1. Прекращение посредством расторжения гражданско-правового договора . .402
17.2.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника и по
соглашению сторон договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 403
17.2.3. Расторжение трудового договора не по воле его сторон и по иным
обстоятельствам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .407
17.2.4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (позиция
8.3.2.4) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 409
17.3. Документационное оформление прекращения гражданско-правовых и трудовых
договоров (стадия 9) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 424
17.4. Финансовые расчеты при прекращении (расторжении) гражданско-правового
и трудового договоров (стадия 10) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .428
17.5. Органы по рассмотрению трудовых и имущественных споров (IV этап,
стадия 11) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 433
Список нормативных актов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 434
Использованная и рекомендуемая литература . . . . . . . . . . . . . . . . . .434
Блок IV. Алгоритм использования имущества организации для получения доходов
Раздел V. Менеджмент при использовании имущества организации и его правовые
основы
Глава 18. Система юридических характеристик имущества организации для целей
менеджмента . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .436
Глава 19. Правовые основы внутриорганизационного имущественного менеджмента .440
19.1. Классификация имущества в системе бухгалтерского учета (I признак) . . 440
19.2. Материальность имущества (II признак) . . . . . . . . . . . . . . . . .452
19.3. Движимость имущества (III признак) . . . . . . . . . . . . . . . . . . 460
19.3.1. Классификация имущества на недвижимость и движимые вещи . . . . . . .460
19.3.2. Краткая правовая характеристика движимых вещей (имущества) . . . . . 462
Глава 20. Юридическая систематизация имущества для внешнеорганизацонного
имущественного менеджмента . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 467
20.1. Балансозакрепленность имущества (IV признак) . . . . . . . . . . . . . 467
20.1.1. Понятие права собственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .467
20.1.2. Право собственности и комплексы прав, его составляющие . . . . . . . 470
20.1.3. Право оперативного управления и хозяйственного ведения . . . . . . . 472
20.2. Правовая принадлежность имущества (V признак) . . . . . . . . . . . . .473
20.2.1. Право государственной и муниципальной (публичной) собственности . . .475
20.2.2. Право частной собственности физических и юридических лиц . . . . . . 478
20.2.3. Право собственности на землю . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 479
20.2.4. Право на жилье и иное имущество физического лица . . . . . . . . . . 481
20.3. Оборотоспособность имущества (VI признак) . . . . . . . . . . . . . . .485
20.4. Делимость имущества (VII признак) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .492
20.4.1. Право долевой собственности организаций . . . . . . . . . . . . . . .493
20.4.2. Право общей совместной собственности организаций . . . . . . . . . . 493
20.4.2. Право общей совместной собственности организаций . . . . . . . . . . 495
20.4.3. Раздел имущества, находящегося в совместной собственности, и выдел
из него доли . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 496
Перечень нормативных актов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 505
Использованная и рекомендуемая литература . . . . . . . . . . . . . . . . . .505
Раздел VI. Внешнеорганизационный имущественный менеджмент
Глава 21. Алгоритм применения договорного права в работе менеджеров
организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .507
21.1. Установление характера сделки (I часть алгоритма) . . . . . . . . . . .509
21.1.1. Определение предмета сделки (этап 1) . . . . . . . . . . . . . . . . 512
21.1.2. Определение правового положения участников сделки (этап 2) . . . . . 518
21.1.3. Определение характера сделки (этап 3) . . . . . . . . . . . . . . . .520
21.2. Процедуры и условия подготовки договора, его оформления и заключения
(подписания) (II часть алгоритма) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .527
21.2.1. Установление финансового характера (механизма) договора (этап 4) . . 529
21.2.2. Определение типа договорных действий (этап 5) . . . . . . . . . . . .532
21.2.3. Выбор содержания договора и формулирование его обязательства
(этап 6) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 553
21.2.4. Формирование системы гарантий исполнения договора (этап 7) . . . . . 557
21.2.5. Выбор формы договора (этап 8) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .570
21.2.6. Внесение в договор документационно-юридических реквизитов (этап 9) . 575
21.2.7. Обеспечение исполнения договорных обязательств (этап 10) . . . . . . 580
21.2.8. Судебный порядок рассмотрения споров. Арбитражный и третейский суды .583
21.2.9. Исполнение договорных обязательств . . . . . . . . . . . . . . . . . 587
21.2.10. Основания прекращения договорных обязательств . . . . . . . . . . . 592
21.2.11. Изменение и расторжение договора . . . . . . . . . . . . . . . . . .594
21.2.12. Возмещение убытков и получение неустойки . . . . . . . . . . . . . .596
Глава 22. Трудные договоры в деятельности менеджеров . . . . . . . . . . . . 608
22.1. Краткая характеристика и группировка трудных договоров . . . . . . . . 608
22.2. Фиксация момента перехода права собственности . . . . . . . . . . . . .610
22.2.1. Существенные и иные условия договоров купли-продажи и поставки
товаров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .610
Договор купли-продажи доли в уставном капитале ООО . . . . . . . . . . . . . 618
Договор купли-продажи оборудования (смешанный) . . . . . . . . . . . . . . . 620
Договор поставки товаров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 627
22.2.2. Договор лизинга. Существенные условия, содержание и особенности
применения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 634
Договор лизинга . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .639
22.2.3. Договор займа. Существенные условия, содержание и альтернативные
варианты инвестирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .644
Договор займа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .647
Приложение 22.1. Федеральный закон от 11 марта 1997 г. № 48-ФЗ "О переводном
и простом векселе" (извлечение) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .653
Приложение 22.2. Положение о переводном и простом векселе . . . . . . . . . .654
Приложение 22.3. Переводной вексель ЗАО "Мебельная фабрика № 15" . . . . . . 672
Переводной вексель (тратта) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .673
Приложение 22.4. Приложение 1 к постановлению Правительства РФ от 26 сентября
1994 г. № 1094 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 674
22.3. Эффективное использование имущества организации . . . . . . . . . . . .676
22.3.1. Договор простого товарищества . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .683
22.3.2. Договор доверительного управления имуществом . . . . . . . . . . . . 690
22.3.3. Договор коммерческой концессии (передачи исключительных прав
на результаты интеллектуальной деятельности) . . . . . . . . . . . . . . . . 696
22.4. Выбор между работой и услугой . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .700
22.4.1. Договор подряда. Существенные условия и содержание . . . . . . . . . 703
Договор подряда (образец) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .706
22.4.2. Договоры на оказание услуг. Существенные условия и содержание
договоров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .711
Договор возмездного оказания услуг . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 715
Договор поручения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .720
Договор комиссии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 727
Агентский договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .732
22.5. Минимизация риска в договорной деятельности . . . . . . . . . . . . . .735
22.5.1. Существенные условия, особенности видов залога и содержание договоров
залога . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 735
Договор залога строения (жилого дома) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .739
Договор залога ценных (фондовых) бумаг на предъявителя . . . . . . . . . . . 741
22.5.2. Особенности страхования рисков в деятельности менеджеров . . . . . . 744
22.5.3. Локальные средства минимизации рисков. Содержание договоров цессии
и соблюдение конфиденциальности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .746
Договор уступки требования (цессии) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .747
Договор перехода прав . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .751
Договор о соблюдении конфиденциальности . . . . . . . . . . . . . . . . . . .754
Перечень нормативных актов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 757
Использованная и рекомендуемая литература . . . . . . . . . . . . . . . . . .758
Тесты для проверки усвоения материала . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .760