К читателю: Методологическое введение в теорию трудового права . . . . . . . . 7
Очерк 1. Историко-правовое эссе: генезис и развитие отечественной науки
трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Генезис российской науки трудового права (конец XIX - начало ХХ в.) . . . . . 16
К. Маркс, марксисты, В.И. Ленин и развитие науки трудового права . . . . . . .39
Научное наследие первой генерации советских ученых-трудовиков . . . . . . . . 50
Отечественная наука трудового права во второй половине ХХ - начале XXI в . . .62
Очерк 2. Трудовые права в системе прав человека: общие черты и юридическое
своеобразие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
Эволюция трудовых прав человека: естественно-правовой и юридико-
позитивистский подходы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .83
Грань эпох: предпосылки трансформации трудовых прав на рубеже ХХ и XXI вв . .103
XXI в.: основные тенденции развития трудовых прав и интересов . . . . . . . .122
Право на труд и равные возможности в продвижении по работе
(в профессиональной карьере), право на справедливые и безопасные условия
труда - основополагающие трудовые права человека . . . . . . . . . . . . . . 146
Право на информацию субъектов трудового права и его защита - новый институт
трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .156
Право работника на профессиональную ориентацию, профессиональное обучение,
повышение квалификации и профессиональную реабилитацию - необходимая
составляющая "качества трудовой жизни" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179
Очерк 3. Коллективные трудовые права: от противостояния труда и капитала
к социальному партнерству . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .225
Теория социального партнерства: плюралистическая идеология, социальная
ценность и правовая реальность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 227
Правовой статус субъектов социального партнерства: государство,
профессиональные союзы, объединения работодателей . . . . . . . . . . . . . .252
Право на коллективные переговоры: альфа и омега социального партнерства . . .285
Право работников на участие в управлении организацией: работодательский
авторитаризм и производственная демократия . . . . . . . . . . . . . . . . . 301
Очерк 4. Проблемы общей части трудового права: научное наследие, современное
состояние и перспективы исследований . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 324
О вечных ценностях: социальное назначение и функции трудового права . . . . .324
Предмет трудового права и сфера его действия . . . . . . . . . . . . . . . . 345
Трудовое право, гражданское право, административное право: триумвират
в системе отраслей российского права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 378
Метод трудового права и (или) механизм правового регулирования трудовых
отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .391
Система принципов трудового права и основные права работников . . . . . . . .410
Источники трудового права: нормативность и системность . . . . . . . . . . . 450
Юридические категории, конструкции, презумпции и фикции как системообразующие
факторы отрасли трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .506
Очерк 5. Трудовое правоотношение, трудовой договор и иные договоры о труде . 520
Становление и развитие учения о трудовом правоотношении . . . . . . . . . . .520
Объект трудового правоотношения (особое мнение о рынке труда) . . . . . . . .531
Юридические факты в трудовом праве: новые подходы . . . . . . . . . . . . . .539
Субъекты трудового правоотношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .549
Теория трудового договора: понятие и содержание трудового договора . . . . . 581
Заметки по поводу "смешанных" трудовых договоров и толкования договоров
о труде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .623
Теория стабильности трудового правоотношения и некоторые вопросы "нетипичных"
трудовых договоров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 630
К вопросу о трудовых сделках (критическое осмысление концепции) . . . . . . .655
Классификация договоров о труде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .664
Трудовой договор, коллективный договор, коллективное соглашение
(индивидуальные и нормативные договоры в трудовом праве) . . . . . . . . . . 673
Условия действительности договоров о труде . . . . . . . . . . . . . . . . . 717
Очерк 6. Правовой механизм защиты трудовых прав, свобод и законных интересов 733
О разграничении трудовых прав, свобод, интересов и праве на защиту . . . . . 734
Формы и способы защиты трудовых прав, свобод и интересов . . . . . . . . . . 745
Трудовые споры о праве и споры об интересе (конфликты интересов) . . . . . . 760
Трудовой процесс: история, теория, законодательство . . . . . . . . . . . . .766
Порядок разрешения коллективных трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . .787
Право на коллективные способы самозащиты (забастовки и локауты): от запрета
к легализации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .796
Очерк 7. Трудоправовая ответственность: традиции и новации . . . . . . . . . 823
Трудоправовая ответственность как вид юридической ответственности: опыт
комплексного исследования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .823
Общая характеристика трудоправовой ответственности: освобождение
от стереотипов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 839
Развитие отечественной теории дисциплинарной ответственности . . . . . . . . 848
Развитие учения о материальной ответственности в трудовом праве . . . . . . .863
Организационная ответственность в трудовом праве: советский опыт
и современная оценка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 880
Библиография . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 891
Об авторах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 937