Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3

Глава I. Регулирование правового статуса персонала международных организаций
§ 1. Международно-правовое регулирование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
§ 2. Внутреннее право организаций . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26
§ 3. Внутригосударственное регулирование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33

Глава II. Правовой статус персонала международных организаций
§ 4. Международно-правовое положение персонала международных организаций . . . 36
§ 5. внутриорганизационное правовое положение . . . . . . . . . . . . . . . . .58
§ 6. Национально-правовое положение персонала международных организаций . . . .79

Глава III. Разрешение споров с участием персонала международных организаций
§ 7. Характер и средства разрешения споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87
§ 8. Претензии и ответственность персонала международных организаций . . . . . 97

Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .104

Примечания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .113