Глава I. Трудовое правоотношение и трудовой договор . . . . . . . . . . . . . .3
§ 1. Понятие и содержание трудового правоотношения . . . . . . . . . . . . . . 3
§ 2. Понятие трудового договора и его значение для следователя . . . . . . . . 5
§ 3. Содержание, условия и порядок заключения трудового договора . . . . . . . 9
§ 4. Перевод на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
§ 5. Основания и порядок прекращения трудового договора . . . . . . . . . . . 14
§ 6. Оформление увольнения. Выходное пособие . . . . . . . . . . . . . . . . .24
Глава II. Влияние процессуальных актов органов дознания, предварительного
следствия, прокуратуры и суда на трудовое правоотношение . . . . . . . . . . .25
§ 1. Процессуальные акты и их значение для условий трудового договора . . . . 25
§ 2. Гарантии и компенсации в связи с вызовами в органы дознания,
предварительного следствия, прокуратуры и суда . . . . . . . . . . . . . . . .27
§ 3. Возмещение ущерба, причиненного гражданину незаконными действиями
должностных лиц органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры
и суда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28
§ 4. Исполнение наказаний, не связанных с лишением свободы, и трудовое
правоотношение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
Глава III. Административно-служебные отношения в деятельности следователя . . 36
§ 1. Административно-правовой статус следственных подразделений и
следователей органов внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
§ 2. Использование следователями паспортной системы . . . . . . . . . . . . . 38
§ 3. Взаимодействие следователей органов внутренних дел с работниками
Государственной автомобильной инспекции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40