Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
Глава I. Ответы на актуальные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
Глава II. Проблемы трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Увольнение по различным основаниям . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24
Прекращение трудовых отношений по состоянию здоровья . . . . . . . . . . . . .38
Примерное соглашение о прекращении трудовых отношений . . . . . . . . . . . . 50
О защите персональных данных работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
Положение о защите персональных данных работников . . . . . . . . . . . . . . 58
О защите информации, составляющей коммерческую тайну, в рамках трудовых
отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
Соглашение о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну . . . .73
Глава III. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников . . 79
Об особенностях трудовых отношений в условиях Крайнего Севера . . . . . . . . 79
Некоторые вопросы правового регулирования труда работников, работающих
вахтовым методом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .88
Особенности найма иностранных граждан в Российской Федерации . . . . . . . . .98
Глава IV. Судебная практика . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .106
По-новому о старом, или Как нам следует "читать" Трудовой кодекс РФ . . . . .106
Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 15 марта 2005 г
№ 3-П (резюме) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120
Глава V. Обзор законодательства в области трудового права . . . . . . . . . .121
Унифицированные формы первичной документации по учету труда и его оплаты . . 121
Дополнительные отпуска работников, занятых на производствах с вредными
условиями труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .122
06 изменении порядка исчисления непрерывного трудового стажа . . . . . . . . 123
Миграционная карта . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
Об ответственности в сфере миграционного законодательства . . . . . . . . . .125
Квотирование рабочих мест в г. Москве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .128
Минимальный размер оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .129
Нерабочие праздничные дни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .129
Положение о Федеральной службе по труду и занятости . . . . . . . . . . . . .130
Пособие по безработице . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
Изменения и дополнения в Закон г. Москвы "Об охране труда в городе Москве" . 132
Квотирование рабочих мест для инвалидов в Московской области . . . . . . . . 132