Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Управленческая деятельность и компетентность руководителя
§ 1. Психологические особенности деятельности руководителей . . . . . . . . . .4
§ 2. Руководитель как субъект конфликта . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Глава 2. Аттестация сотрудников ОВД: сущность, цели и задачи
§ 1. Правовой институт, аттестации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48
§ 2. Оценка кадров: понятие, цели и виды . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
§ 3. Методы оценки кадров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
§ 4. Объект и субъект аттестации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .58
Глава 3. Организация аттестаций сотрудников органов внутренних дел
§ 1. Аттестационная комиссия: порядок создания и организация работы . . . . . 61
§ 2. Обязанности руководителей органов внутренних дел по аттестации
сотрудников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
§ 3. Содержание аттестации и порядок ее оформления . . . . . . . . . . . . . .66
Глава 4. Методика аттестации сотрудников органов внутренних дел
§ 1. Методика проведения заседания аттестационной комиссии . . . . . . . . . .67
§ 2. Порядок принятия решений по аттестации сотрудников . . . . . . . . . . . 70
§ 3. Порядок обжалования выводов аттестационной комиссии . . . . . . . . . . .72
§ 4. Деятельность кадровых аппаратов по реализации выводов и рекомендаций
аттестационной комиссии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
§ 5 Механизм отбора кандидатов в резерв на выдвижение и участие психолога
в работе аттестационной комиссии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .75
Глава 5. Принципы и методики психологического обследования сотрудников
органов внутренних дел при их аттестации на вышестоящую должность
§ 1. Принципы психологической оценки сотрудников ОВД в период их аттестаций . 82
§ 2. Метод экспертной оценки профессионально важных качеств сотрудников ОВД
в период их аттестации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .84
§ 3. Метод экспресс-оценки профессионально важных качеств сотрудников ОВД
в период их аттестации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .86
§ 4. Психодиагностические методы и технологии обследовании сотрудников ОВД
при аттестации на вышестоящие должности руководителей ОВД . . . . . . . . . . 88
Глава 6. Частные психодиагностические технологии изучения личности руководителя
§ 1. Диагностика управленческого потенциала руководителя ОВД . . . . . . . . .92
§ 2. Диагностические модели профессионально важных качеств и психологического
потенциала руководителей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .97
§ 3. Психологическая диагностика индивидуально-стилевых особенностей
руководства коллективом ОВД . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .107
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 204