Раздел I. Общая часть
Глава 1. Предмет, метод и система трудового права
§ 1. Общественная организация труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
§ 2. Предмет трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
§ 3. Метод трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
§ 4. Система трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
Глава 2. Источники трудового права
§ 1. Понятие и виды источников трудового права . . . . . . . . . . . . . . . .13
§ 2. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по кругу лиц
Единство и дифференциация нормативных актов . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Глава 3. Принципы трудового права
§ 1. Понятие принципов трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22
§ 2. Общие принципы трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
§ 3. Межотраслевые принципы трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
§ 4. Отраслевые принципы трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27
Глава 4. Трудовые правоотношения
§ 1. Понятие и элементы трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . 32
§ 2. Субъекты трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
§ 3. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых
правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
§ 4. Отношения, производные от трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . .40
Глава 5. Занятость и трудоустройство
§ 1. Формирование рынка труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
§ 2. Понятие занятости населения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45
§ 3. Статус безработного . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48
§ 4. Правовая организация трудоустройства . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
Глава 6. Правовое положение профсоюзов в сфере труда
§ 1. История развития профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .56
§ 2. Положение профсоюзов в сфере труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
§ 3. Права профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
§ 4. Юридические гарантии деятельности и реализации прав профсоюзов . . . . . 60
§ 5. Участие работников в управлении предприятием . . . . . . . . . . . . . . 62
Глава 7. Социальное партнерство, соглашения, коллективный договор
§ 1. Социальное партнерство . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
§ 2. Соглашения по социальному партнерству . . . . . . . . . . . . . . . . . .67
§ 3. История коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
§ 4. Понятие коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
§ 5. Содержание и структура коллективного договора . . . . . . . . . . . . . .77
§ 6. Порядок заключения коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . .79
Раздел II. Особенная часть
Глава 8. Трудовой договор
§ 1. История развития трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . .83
§ 2. Понятие и признаки трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . .84
§ 3. Отличие трудового договора от смежных договоров . . . . . . . . . . . . .87
§ 4. Содержание трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .89
§ 5. Сроки трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
§ 6. Общий порядок заключения трудового договора . . . . . . . . . . . . . . .93
§ 7. Испытание при приеме на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
§ 8. Переводы на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .99
§ 9. Временный перевод на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . .100
§ 10. Расторжение трудового договора по соглашению сторон . . . . . . . . . .104
§ 11. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному
желанию) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
§ 12. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя . . . . . . .107
§ 13. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли
сторон . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118
§ 14. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил заключения
трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121
§ 15. Выходное пособие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121
§ 16. Отстранение от работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .123
Глава 9. Рабочее время и время отдыха
§ 1. Понятие рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .126
§ 2. История рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .126
§ 3. Виды рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128
§ 4. Режим и учет рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133
§ 5. Сверхурочные работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
§ 6. Работа в ночное время . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138
Глава 10. Время отдыха
§ 1. Понятие и виды времени отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140
§ 2. Виды ежегодных отпусков и их продолжительность . . . . . . . . . . . . .146
§ 3. Порядок исчисления средней заработной платы при оплате отпуска . . . . .152
Глава 11. Заработная плата
§ 1. Понятие заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .154
§ 2. Минимальная заработная плата . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .156
§ 3. Тарифная система и ее элементы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .160
§ 4. Системы заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .163
§ 5. Нормирование труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .166
§ 6. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда . . . . . . . . 167
§ 7. Порядок выплаты заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .171
§ 8. Ограничение удержаний из заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . 172
Глава 12. Гарантийные и компенсационные выплаты
§ 1. Гарантийные выплаты и доплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 174
§ 2. Компенсационные выплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176
Глава 13. Трудовая дисциплина
§ 1. Понятие дисциплины труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .180
§ 2. Внутренний трудовой распорядок . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .181
§ 3. Поощрения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182
§ 4. Надбавки за успехи в труде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .184
§ 5. Дисциплинарная ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .185
§ 6. Меры правового воздействия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .189
Глава 14. Материальная ответственность работников
§ 1. Условия материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . .190
§ 2. Виды и пределы материальной ответственности работников . . . . . . . . .191
§ 3. Определение и порядок возмещения материального ущерба . . . . . . . . . 195
Глава 15. Охрана труда
§ 1. Понятие охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .197
§ 2. Надзор и контроль за охраной труда и соблюдением законодательства
о труде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .199
§ 3. Органы, осуществляющие надзор и контроль за охраной труда . . . . . . . 201
§ 4. Охрана труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной
трудоспособностью . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .203
Глава 16. Трудовые споры
§ 1. Понятие и классификация трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . 210
§ 2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым
спорам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 211
§ 3. Рассмотрение трудовых споров непосредственно в суде . . . . . . . . . . 213
§ 4. Разрешение коллективных трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . 214
§ 5. Порядок проведения забастовки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 217