От авторов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3

Глава первая. Понятие и сущность руководства
1. Понятие и функции руководства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
2. Принципы руководства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23

Глава вторая. Правовой статус руководителей исполкома
1. Понятие и структура правового статуса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
2. Содержание правового статуса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53

Глава третья. Организация труда руководителей исполкомов районных,
городских советов депутатов трудящихся
1. Понятие т принципы организации труда руководителей исполкомов . . . . . . . 64
2. Элементы личной организации труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73

Глава четвертая. Проблемы повышения производительности труда руководителей
исполкомов
1. Проблема определения эффективности труда . . . . . . . . . . . . . . . . . 118
2. Проблема совершенствования правовой регламентации труда . . . . . . . . . .128
3. Некоторые пути совершенствования организации труда . . . . . . . . . . . . 136
4. Средства оргтехники в работе руководителей исполкомов . . . . . . . . . . .143
5. Проблемы повышения квалификации руководителей . . . . . . . . . . . . . . .145