Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Глава I. Рабочий коллектив и его представительство
1. Производственный и рабочий коллективы . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17
2. Органы рабочего коллектива . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
3. Борьба трудящихся за реальное участие в управлении предприятиями . . . . . 67
Глава II. Коллективный договор на капиталистическом предприятии
1. Роль коллективных договоров в регулировании трудовых отношений . . . . . . 75
2. Влияние рабочих коллективов предприятий на коллективные переговоры . . . . 90
3. Борьба за повышение роли коллективных договоров на капиталистическом
предприятии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .111
Глава III. Пенсионное обеспечение трудящихся от предприятий по коллективным
договорам
1. Пенсионное обеспечение трудящихся от предприятий - одна из форм частного
страхования рабочих и служащих в странах капитала . . . . . . . . . . . . . .148
2. Виды и условия пенсионного обеспечения трудящихся от предприятий по
коллективным договорам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184